近年來,有關中國內地基層法官面臨的職業風險的狀況不斷被爆出,在法官威嚴莊重的外表背後,是工作壓力大,風險高和工資低的窘迫,從事法官工作的人日趨減少,中國基層法院面臨法官斷層、流失,已經成為各地的普遍現象。中國司法界正在面臨「法官荒」的尷尬局面。
近年來,有關中國內地基層法官面臨的職業風險的狀況不斷被爆出,在法官威嚴莊重的外表背後,是工作壓力大,風險高和工資低的窘迫,從事法官工作的人日趨減少,中國基層法院面臨法官斷層、流失,已經成為各地的普遍現象。中國司法界正在面臨「法官荒」的尷尬局面。

粗略算起來,成為一名中國基層法官最少要15年。如果一位剛剛畢業的本科生在法官之路上發展順利,那麼他成為審判員時大約是37歲。近年來,因基層要處理的案件大增,基層法官工作量處於超負荷的狀態,另外,當法官承受著巨大的心理壓力,還要防止當事人對自己和家人的安全進行傷害,而每月只有3000元的工資養家餬口。

在過去短短一個月的時間裡,內地已經發生多起針對法官的惡性傷害事件。據內地媒體報道,上月末,湖北雲夢一房地產商拘禁毆打執行強制拍賣土地的法官;本月初,朱軍手持衝鋒鎗,將湖南永州市零陵法院3名法官射殺,3名幹警中彈受傷;上周,廣西梧州市長洲區發生一起當事人向法院工作人員潑硫酸致使6名幹警燒傷的事件。

中國基層法院面臨法官斷層、流失,已經成為各地的普遍現象。高素質人才不願進,優秀法官不斷流失,已成為基層法院發展的瓶頸。一位北京某法院書記員對本報記者透露,法院工作付出與回報嚴重不成比例,壓力大,工資低,待遇低已經成為不爭的事實,並且要想升上去非常難,而與此同時,同行誘惑非常大,如果法官辭職從事律師職業,其月收入約為現在職同齡法官的20倍。

據了解,法官流失是一種全國性現象,據最高法院調查數據顯示,近五年中,除正常原因外,全國各地法院流失人員近兩萬名,其中法官1.4萬名,流失法官佔現在法官總人數的7%。法官特別是中青年法官的流失成為法官短缺或斷層的一個重要原因。

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