人力資源和社會保障部近日公布2012年內有23個省份上調了最低工資標準。2012年曾上調過最低工資標準的北京和陝西將於2013年1月1日再次上調最低工資標準,同時,浙江也將在2013年1月1日上調最低工資標準。按照上調過後的數據,在這24個省市中,月最低工資標準最高的是深圳,為1500元;小時最低工資標準最高的是北京,為15.2元。

人力資源和社會保障部近日公布2012年內有23個省份上調了最低工資標準。2012年曾上調過最低工資標準的北京和陝西將於2013年1月1日再次上調 最低工資標準,同時,浙江也將在2013年1月1日上調最低工資標準。按照上調過後的數據,在這24個省市中,月最低工資標準最高的是深圳,為1500 元;小時最低工資標準最高的是北京,為15.2元。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民12月18日在全國人力資源和社會保障工作會上表示,2012年23個省份調整了最低工資標準。2012年,北京、四川、江西、陝西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、雲南、重慶、江蘇、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北、內蒙古、黑龍江這23個省市先後調整了最低工資標準。

其中,北京和陝西自2012年1月1日上調最低工資後,將於2013年1月1日再次上調,上調後北京最低工資標準由目前的每月1260元調整為1400元,陝西由1000元/月上調至1150元/月。而浙江省繼2011年4月1日之後也將在2013年1月1日再次上調最低工資標準,最高檔標準由1310元漲到1470元。

而展望2013年,目前北京、浙江、陝西這3個省市已經確定了自2013年1月1日起上調最低工資標準,而且幅度均超過了10%。

其中,北京最低工資標準由目前的每月1260元調整為1400元,增加140元,增幅為11.1%。浙江省最低工資標準由1310元漲到1470元,漲幅達12.2%。

調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉,我國《最低工資規定》明確,各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出,建立工資正常增長機製,穩步提高最低工資標準,最低工資標準年均增長13%以上。

而人力資源和社會保障部部長尹蔚民12月18日在全國人力資源和社會保障工作會上表示, 2012年我國工資收入分配製度改革穩步推進,規範公務員津貼補貼、事業單位實施績效工資工作有序進行,年內有23個省份上調了最低工資標準。從2008年到2012年的5年間,全國最低工資標準年均增幅12.6%。

對於2013年的工作,尹蔚民提出,一要完善企業工資製度。完善人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息指導製度,加快建立企業薪酬調查和信息發布製度,探索發布重點行業工資指導線。同時,積極擴大工資集體協商覆蓋範圍,推動建立工資正常增長機製。探索建立最低工資標準評估機製,穩慎調整最低工資標準。

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