葵涌貨櫃碼頭工潮持續兩周仍未解決。勞資雙方10日雖然重返談判桌,但兩場會議均無成果。三個工會各持己見,代表罷工工人的職工盟批評,勞工處安排失當,會議時間只能表達有關待遇訴求,薪金調整的部分仍未商討便要結束,重申其他工會不代表罷工工人;至於另外獲邀參與會議的兩個工會堅持具有代表性。11日下午職工盟會再與外判商展開談判。

葵涌貨櫃碼頭工潮持續兩周仍未解決。勞資雙方10日雖然重返談判桌,但兩場會議均無成果。三個工會各持己見,代表罷工工人的職工盟批評,勞工處安排失當,會議時間只能表達有關待遇訴求,薪金調整的部分仍未商討便要結束,重申其他工會不代表罷工工人;至於另外獲邀參與會議的兩個工會堅持具有代表性。11日下午職工盟會再與外判商展開談判。

罷工基金截至10日已籌得450萬元。勞工處安排三個工會與外判商永豐港口服務有限公司及高寶貨運服務有限公司的負責人在葵興勞資調解科進行會議,會議分上下午兩場,先由代表罷工工人的職工盟與兩間外判商負責人會面,下午則由勞聯及工聯會與資方會面。香港國際貨櫃碼頭有限公司(HIT)亦派出人力資源總經理謝婷婷列席。會議前,數名教育團體成員帶同一封有570名教育工作者聯署的信件,到場聲援罷工工人。罷工工人代表黃兆祥指,會上只能就改善待遇發表意見,如職業安全、用膳時間及超時工作等,外判商未有回應便以「需要吃飯」為由中止會議,批評勞工處安排失當,重申工會隨時願意進行「馬拉松」式談判。香港碼頭業職工會總幹事何偉航亦批評,勞工處只能安排兩個外判商稱不夠代表性。

工聯會海港運輸業總工會主席蘇柏燦指,期望可通過談判設立機制,讓工人直接向碼頭公司及外判商反映意見,又否認「突然」支持工人,指去年八月起已向外判商提出加薪要求。勞聯國際貨櫃碼頭職工總會代表曾炳發表示,工會對無法與HIT直接溝通感憤怒,重申除加薪百分之十二及超時補水一點五倍,希望檢討外判機制,又指會員將就是否將按章工作升級作表決。永豐負責人黃志德形容會面有建設性,相信待遇問題是較容易解決的部分。

此外,工業傷亡權益會近日訪問罷工工人,發現有十三宗工傷個案,將到勞工處投訴,懷疑有人違反相關條例,又要求勞工處加強到碼頭巡查。而社民連約十名成員到廉政公署舉報HIT董事總經理嚴磊輝,疑他為其中一家外判商股東,觸犯《防止賄賂條例》。

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