四月份工作機會大增，創下１６個月來新高，這也讓美國疲弱的經濟精神為之一振。根據勞工局星期二的資料顯示，四月份徵才廣告從三月的280萬上升到310萬，也是2008年12月以來工作機會最多的一次。
私人企業是這個數字的幕後功臣。政府機關的廣告即使在大量僱用戶口調查人工後，其提供的工作機會還是減少。上週公布的「工作機會及勞工週轉率」資料（JOLTS, Job Openings and Labor Turnover survey）顯示，五月份私人企業增加41,000個工作機會，短期戶口調查人工則增加411,000機會，失業率由四月份的9.9％掉到9.7％。
四月份工作機會大增，創下１６個月來新高，這也讓美國疲弱的經濟精神為之一振。根據勞工局星期二的資料顯示，四月份徵才廣告從三月的280萬上升到310萬，也是2008年12月以來工作機會最多的一次。
私人企業是這個數字的幕後功臣。政府機關的廣告即使在大量僱用戶口調查人工後，其提供的工作機會還是減少。上週公布的「工作機會及勞工週轉率」資料（JOLTS, Job Openings and Labor Turnover survey）顯示，五月份私人企業增加41,000個工作機會，短期戶口調查人工則增加411,000機會，失業率由四月份的9.9％掉到9.7％。
整體工作機會與去年最低的七月份相比增加740,000個機會。但還是遠比大蕭條前差。對於找工作的人而言，競爭依然激烈。四月份每個工作有５個人同時競爭，雖然與三月份的5.4相比低，但與大蕭條前的1.8比起來仍有一大段距離。
工作機會增加最多的產業分別為專業及商業服務、娛樂及休閒產業、教育及健康服務。政府部門則不增反減，減少約36,000個機會。
即使工作難找，辭職人數在四月份並無減少，將近200萬人辭掉他們的工作，與過去兩個月相比，增加13萬。經濟學者指出，較高的辭職率也顯示民眾對於就業市場有相當信心。
其他相關資料也顯示，目前企業界對於經濟仍顯樂觀，人力資源顧問公司Manpower Inc.就表示，大部份的公司在7到9月間將有許多工作機會釋出。聯邦儲備局局長Ben Bernanke星期一指出，經濟回穩指日可期，但不可過於樂觀。另外，僱用指數季報也傳出好消息，即將來臨的夏季，其僱用指數預計將較上季增加達6%，該指數若為－2％則表示工作減少的幅度大於機會的增加。該調查結果蒐集18,000個私人及政府產業資料而來。