西雅圖市長邁克．麥金（Mike McGinn）於本周二（2）日公佈2013-2014年「職業招聘實驗計劃」（Career Bridge pilot project）預算報告。本計劃與西雅圖就業輔導機構「Seattle Jobs Initiative」及各社區草根組織合作，以幫助找不到適合工作機會，或是對自身職業生涯規劃存疑之民眾。
西雅圖市長邁克．麥金（Mike McGinn）於本周二（2）日公佈2013-2014年「職業招聘實驗計劃」（Career Bridge pilot project）預算報告。本計劃與西雅圖就業輔導機構「Seattle Jobs Initiative」及各社區草根組織合作，以幫助找不到適合工作機會，或是對自身職業生涯規劃存疑之民眾。
麥金市長表示：「市府承諾將會將西雅圖打造成為一個讓所有市民都能取得在職場上發光發熱的契機。而『職業招聘實驗計劃』將會與社區夥伴合作，提供個人諮詢與職涯規劃輔導，並幫助低收入成人找到適合工作，改善生活現狀。」
此次麥金市長所公佈之預算包含2013年6萬元社區發展固定撥款項目（Community Development Block Grant, CDBG），以及2014年80萬「職業招聘實驗計劃」實施所需款項。此計劃預計在2014年支援服務240位民眾就業。
「職業招聘實驗計劃」將會協助有就業障礙的市民，如：缺乏工作經驗、缺乏高等教育文憑、具犯罪紀錄（包含青少年犯罪紀錄）、或需要基本生活需求救濟及立即收入等人士。
由於造成就業困難的原因相當繁多且複雜，因此這些人士需要個人諮詢服務，才能幫助他們進入職場。若沒有這些支援與服務，這些民眾可能無法有適合的就業機會，亦無管道進入職業訓練中心，因為大部分的職訓中心多聚焦於具高等學歷的專業技術人才。
此項「職業招聘實驗計劃」將自今年起試驗三年，預計服務360位民眾就業，提供各種職業訓練，期能幫助這些民眾找到適合並能改善生活狀況的工作。
在2013年與2014年，此計劃更將擴大服務，提供除了英語以外的其他語言，以幫助及輔導未諳英語人士就業。