在談判桌上超市聯合工會代表聲稱，與四大連鎖高層已達成初步薪酬福利協議，下一步須召開大會表決通過，而協議內容細節雙方都沒有公開。
工會與區內四家連鎖超市高層進行談判-艾伯森（Albertsons）、弗邁耶（Fred Meyer）、Safeway和QFC，遍佈華州六個縣郡，包括金郡、基沙普、皮爾斯、斯諾霍米什、瑟斯頓和梅森縣（King, Kitsap, Pierce, Snohomish, Thurston and Mason counties），影響超過21000名在職工人，勞資雙方一直在爭取對自己最有利的條件，拉鋸戰持續七個多月。
在談判桌上超市聯合工會代表聲稱，與四大連鎖高層已達成初步薪酬福利協議，下一步須召開大會表決通過，而協議內容細節雙方都沒有公開。
工會與區內四家連鎖超市高層進行談判-艾伯森（Albertsons）、弗邁耶（Fred Meyer）、Safeway和QFC，遍佈華州六個縣郡，包括金郡、基沙普、皮爾斯、斯諾霍米什、瑟斯頓和梅森縣（King, Kitsap, Pierce, Snohomish, Thurston and Mason counties），影響超過21000名在職工人，勞資雙方一直在爭取對自己最有利的條件，拉鋸戰持續七個多月。
代表美國食品和商業工人（UFCW）工會發言人湯姆．蓋格（Tom Geiger）說，對此輪勞資談判建議的新條款「非常滿意」，「反映的條款亦獲對方一致接受」。工會的談判團隊不僅包括工會領導人，也有約二十幾名在職超市工人及運貨卡車司機。
雇主聯盟在談判後，發表一份聲明，指出協議「將繼續為我們的員工維持優厚的工資、安全而高質量的退休保障計劃與及實惠醫療保健。」
在21日週一下午5點過後，勞資雙方公佈達成初步協議，結束了一場馬拉松式冗長的談判會議，從16日上週三開始，到週五晚上似乎談判陷於破裂邊緣，當時工會發出了一個72小時前罷工通知的最後通牒。
上月工會召開大會以壓倒性多數投票授意允許罷工，理由是擔心假期、工資、病假和醫療保健福利，遭資方凍結和削減。原來的待遇合約已於兩個月前屆滿，勞資雙方談判膠著，直到兩週前工會同意採取進一步行動，才有突破性的發展。
21日週一時，工會工人作好罷工準備，印製出數百標語牌及抗議單張，口號是「站在一起」。同時，店舖亦放出要聘請臨時工代替在職工的煙幕。
上次華州超市罷工發生在1989年，當時艾伯森、弗邁耶和Safeway，以及一些較小型的連鎖店，大約8000名員工罷工，維持了整整11週之久。