本週二，西雅圖市長莫瑞在市府發佈新年度的市情咨文，稱西雅圖是一個「堅強、充滿活力和創新的」城市。莫瑞上任後的14個月以來，已經在市府和選民間推行了一系列的變化，其中不少已經開始生效。西雅圖的最低時薪將在4月份提高到11元，并計劃在未來幾年內 提高的15元。一個全新的市府補貼學前項目將在9月份第一次招生。金郡Metro Transit也有望在全市內拓展巴士服務。
本週二，西雅圖市長莫瑞在市府發佈新年度的市情咨文，稱西雅圖是一個「堅強、充滿活力和創新的」城市。
莫瑞上任後的14個月以來，已經在市府和選民間推行了一系列的變化，其中不少已經開始生效。
西雅圖的最低時薪將在4月份提高到11元，并計劃在未來幾年內 提高的15元。一個全新的市府補貼學前項目將在9月份第一次招生。金郡Metro Transit也有望在全市內拓展巴士服務。新的自行車共享計劃也在逐步推進。
「去年，我們通過共同努力，在政府職能和提高市民生活水平方面取得了顯著進展。」莫瑞說。
但是莫瑞可能會面臨艱難的2015年。市長承諾在接下來可能出現動蕩的一年內，會解決幾個棘手的政治問題。西雅圖市議會將按地理區域劃分，所有9個位置都將換屆選舉。
莫瑞的談話中還提到，城市交通擁堵，可負擔住房危機以及緊張的警民關係。他還提到本月晚些時候，將發佈「一個全新的交通方案——移動西雅圖。」
市長說：「西雅圖市房租增長最快的大城市之一。所以在此工作的人應該能支付住在這裡的開銷。」
警察局長奧圖爾（Kathleen O’Toole）表示，警局在新的一年將成立一個多樣化的警察團隊。
市長還公佈了兩個新的網站：性能西雅圖（Performance Seattle）,市府機構會在此公佈目標和進度報告；開放預算（OpenBudget），互動查看城市預算案。
他還具體談到了西雅圖青年就業計劃，誓言要在夏天加倍年輕人就業人數到2000人。
對警察失當行為的抗議令近期奧圖爾在市議會的簡報會暫停。市長在市情咨文發佈會也以承認種族差異來結尾，指出40%的非裔高中未畢業。