（編譯 秦孟渝）不可否認西雅圖正在急速成長。一些人會說，西雅圖正處在成為世界級國際性大都市的關鍵時刻。而一些在這裡長大的人也會思考，難道西雅圖不一直是一個國際性都市麼？
隨著城市蓬勃發展，在市區開車和停車的群體激增。用Jay Z的歌詞表達就是：人多，車多，問題多。
我們調查採訪了西雅圖本地幾個仍在不斷吸引人才的大公司僱主，看看他們對於解決僱員交通問題怎麼說。
Amazon.com
亞馬遜在線商城有超過2萬名員工在西雅圖南湖聯合區的總部工作。
「我們公司向員工投資的多種方式中，很重要的一種是向我們這個城市投資。其實如果將公司遷址到郊區可以省下一大筆錢，但我們不願意那麼做，我們毅然選擇在市中心建立公司園區，這是我們向西雅圖市投資的方式。」來自亞馬遜的Sam Kennedy說。
- 超過70%的亞馬遜員工住在市區。
- 55%的「亞馬遜人」上下班不開車，他們中有20%選擇步行上班。
- 公司提供多種收費不同的停車方式。
- 公司為員工通勤購買ORCA卡（一種公交車乘車卡），同時也購買和資助了西雅圖有軌電車項目。
亞馬遜正在售賣他們所有樓宇的一層空間，周圍有很多公共場所，例如戶外狗公園，遊樂場地，共享街道，藝術裝置等等。
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Zillow公司大部分員工的通勤方式類似於亞馬遜。Zillow集團總部位於市中心的羅素投資中心，約有1千名員工。
- Zillow向所有員工提供免費ORCA卡。
- 公司提供的自行車車鎖同時可以用於車庫大門，車庫中還為員工提供洗浴場地供員工健身後使用。
- 共有70%的Zillow員工使用公共交通，拼車或步行方式通勤。
採訪中幾個僱主都提到了相似的觀點，即他們熱愛西雅圖，並盡一切所能幫助員工解決這裡特有的交通與停車困難問題。