（JY編譯）西雅圖市議會周二（12日）繼續討論僱用更多警察的問題；此前，西雅圖大都會商會（Seattle Metropolitan Chamber of Commerce）發布了一項新的民意調查顯示，選民在執法問題上對該市當選領導人的不信任。
Choose 180組織的執行董事肖恩·古德（Sean Goode）選擇 180 的執行董事說︰「根據西雅圖市去年的選舉結果，我對此民意並不感到意外。很明顯，選民有特定的傾向，並且已經達到了一個沮喪的地步，對更進步的（警察）替代方案的興趣開始減弱。」該組織位於金縣，服務一些面臨刑事指控的年輕人，讓他們能夠對自己的生活做出積極的改變。
古德分析了這些數據，然後接受了《KOMO 新聞》的採訪。
他說︰「我覺得這項調查本身並沒有很好地捕捉到那些受刑事法律制度影響最大的人的真實感受。在回應商會調查的人中，有多少人與西雅圖警察局（SPD）有過互動？」
古德提到的信息顯示，77%的選民希望看到警務方面的有力改革，但他們也希望看到更多的警察被雇用。這與23%的人希望為警察提供資金，並將非暴力輕罪去刑事化形成鮮明對比。
細分結果顯示，在這部分受訪者中，69%被認定為白人，22%被認定為有色人種。 61%的受訪者被認為是民主黨人，20%是獨立人士。其餘的百分比是共和黨人佔12%，社會主義者佔7%。
古德希望能對西雅圖選民進行更廣泛的調查。他認為在沒有改革的情況下增加警力，「並不一定意味著它將產生更好的結果。」古德說︰「如果我們繼續把公共安全看成是『警務』，以及如何確保警察有更多的資源，那麼我們最終只會讓更多的人進入法院，然後進入監獄，最後回到一個缺乏必要支持、擺脫他們所處環境的社區。」
另一些人則認為，議會會有不足之處。
當西雅圖警察非裔社區諮詢委員會的維多利亞‧比奇（Victoria Beach）討論到調查的另一部分，即大多數參與者表示他們不相信市議會在不危及公共安全的情況下改革警察部門時，她表示百分之百「同意選民的意見」，市議會不能被信任。
比奇更稱︰「我們之所以處於這種情況，是因為市議會的原因。他們將不得不向我們證明這一點。我認為他們會對西雅圖造成更大的傷害。為了讓他們按照調查對象的意願行事，市議會首先必須承認他們之前的做法是錯的。我們都想拯救我們的城市。」
早前，市議會議員薩拉‧納爾遜（Sara Nelson）提出了一項關於警察部門人員配置激勵措施的決議，她沒有對該民意發表評論。
但是，西雅圖市議會公共安全和人類服務委員會的負責人麗莎·赫博爾德（Lisa Herbold）給《KOMO新聞》發了關於市議會週二上午的會議和對調查結果的回應的一份聲明。
聲明中稱：「市議會為西雅圖警察局在2022年僱用125名警官的計劃提供了全額資金。目前沒有警察被解僱。雖然像停車執法和911調度這樣的職能已經轉移到SPD以外的其他部門，但西雅圖的公共安全預算仍然與以前的預算一致。今天委員會的討論是為了開始弄清楚，除了資助僱用這些警官之外，我們如何鼓勵有意向的人申請，以便我們能夠真正聘用125名新警官。在調查中，77%的受訪者表示，他們支持制定強有力的改革，並投資於警務替代方案。這正是我與市長辦公室、西雅圖警察局和其他城市部門一起合作要做的工作內容。這始於SPD委託國家刑事司法研究所（NIJ）對911求助電話進行分析，該分析確定了12%的事件可以在警方不參與的情況下處理。 」
市檢察官安‧戴維森（Ann Davison）的發言人也發了一份聲明說︰「雖然我們仍在審查這份報告，但它似乎證實了我們在與居民、企業主和社區成員的談話中所聽到的內容，即人們在他們的家中、企業和社區中沒有安全感，並要求他們的公共安全機構提供更多。市檢察官戴維森已經明確表示，她的優先事項包括通過與市長、西雅圖市議會、西雅圖警察局和我們的區域公共安全合作夥伴一起工作，重建我們城市的公共安全問責制度。」