（JY編譯）8月份的職位空缺數量驟減了100多萬個，這可能表明美國巨大的勞動力缺口正在開始縮小的初步跡象。
根據美國勞工統計局週二（4日）發布的《職位空缺和勞動力流動調查》（JOLTS）數據顯示，8月職位空缺總數為1005萬個，比7月份報告的1117萬個下降了10%。這也遠遠低於FactSet估計的1110萬，是自2020年4月新冠大流行初期以來最大的單月跌幅。
8月份僱用人數略有上升，而離職總數則猛增了18.2萬。辭職者，即自願離職者，在8月份增加了10萬人，達到416萬人。
美聯儲一直密切關注《職位空缺和勞動力流動調查》的數字；美聯儲正試圖通過今年內五次加息來扭轉失控的通貨膨脹，到目前為止，在連續第3次加息0.75個百分點後，政策利率已經達到3個百分點。
央行關注的一個主要領域是極度緊張的勞動力市場，該市場一直顯示每名失業者對應大約兩個職位空缺。這個比例在8月份收縮到了1.67比1。
就業市場一直是通貨膨脹的主要驅動力，因為對稀缺勞動力的超額需求已經幫助推動了工資的大幅上漲。在截至本年8月的12個月中，平均時薪增長了5.2%。但經通貨膨脹調整後，實際收入實際上下降了2.8%。
海軍聯邦信貸聯盟（Navy Federal Credit Union）的企業經濟學家羅伯特‧弗里克（Robert Frick）說︰「8月份的職位空缺大幅跳水，減少了約100萬個，但其總數仍超過1000萬。這一點和其他數據表明，就業市場對僱主來說仍然是一個挑戰。但從職位空缺的減少和8月份進入勞動力市場的美國人的高數量（近90萬）來看，勞動力市場緊張的最壞情況已經過去。」
醫療保健和社會援助的職位空缺下降幅度最大，減少了23.6萬個。 「其他服務」類別下降了18.3萬，而零售業則下降了14.3萬。
使勞動力供應與需求保持一致一直是美聯儲的一個大目標，美聯儲利用加息來減緩經濟中的貨幣流動。但目前勞動力市場對這些舉措沒有什麼反應，每週申請失業救濟金人數最近創下五個月的新低，失業率為3.7%。
8月份確實看到了勞動力市場的急劇增長，增加了78.6萬人，將就業率推高了0.3個百分點，達到62.4%，並列今年最高。該比率仍然比2020年2月的水平低了整整一個百分點。
市場仍然預計美聯儲將在下次會議上推動連續第四次加息0.75個百分點。此外，根據道瓊斯的數據，本週五將發布9月非農就業報告，市場預計新增就業人數為26.5萬人。