（JY編譯）全球最大的航空航天業公司波音表示，計劃在2023年對公司的財務和人力資源部門進行裁員，裁減約2000個工作崗位。
波音公司週一在一份聲明中說︰「我們預計主要在財務和人力資源部門通過自然人員流失及裁員相結合的方式削減約2000人。雖然還沒有人被通知失去工作，但我們將繼續透明地分享信息，以使員工們能夠進行計劃。」
這家最近將其總部遷至弗吉尼亞州阿靈頓（Arlington）的公司指出，它預計在這一年中整體員工隊伍將「大幅增長」。聲明中說道︰「我們去年將波音公司的員工人數增加了15,000人，併計劃今年再招聘10,000名員工，重點是工程和製造。」
波音公司表示，截至2022年12月31日，波音公司的員工總數為156,000人。
根據《西雅圖時報》報導，波音公司一直是華盛頓州最大的私人僱主之一，其計劃將大約三分之一的被裁掉的職位外包給印度班加羅爾（Bengaluru）的塔塔諮詢服務公司（Tata Consulting Services）。
波音公司高級公關主管邁克·弗里德曼（Mike Friedman）告訴《西雅圖時報》，其他被裁掉的職位將被取消，因為該公司正在削減財務和人力資源支持服務。
弗里德曼說︰「隨著時間的推移，我們的一些公司職能部門已經變得相當龐大。伴隨著這種增長，往往會出現官僚主義或效率低下的不同系統。所以我們正在精簡。」
《西雅圖時報》報導，該公司大約5800個財務職位中的1500個將被裁減；人力資源部門將裁減多達400個職位，這大約是該部門員工總數的15%。
波音上個月曾表示，將在2023年僱傭10,000名員工，但一些支持性職位將被裁減，稱此舉旨在使其能夠更好地調配資源，支持當前的產品和技術開發。
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