（JY編譯）美國勞工部周三（5月31日）表示，四月份職位空缺意外增加，顯示美國勞動力市場的彈性，同時使美聯儲應對通貨膨脹的加息政策變得複雜。
上個月，僱主公佈的職位空缺再次超過1000萬個，高於三月份的970萬個，也是自一月份以來最多的。經濟學家原本預計空缺職位將下滑至950萬以下。
Indeed Hiring Lab的研究主管尼克·邦克（Nick Bunker）表示︰「對工人的需求依然強勁，勞動力市場基本上繼續保持平穩運行。」
據勞工部每月的職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）顯示，裁員人數下降，但辭職人數（表明他們有信心在其他地方找到更好的薪資或工作條件）上個月下降至2021年三月以來的最低水平。然而辭職人數仍然遠遠高於疫情前的水平。
美聯儲在過去14個月裡已經將基準利率上調了10次，使企業借款和投資成本變得更高。央行希望實現所謂的軟著陸，即適度提高利率以減緩就業、經濟增長和物價上漲的速度，而不會使世界最大經濟體陷入衰退。
經濟學家對此持懷疑態度，許多人預計今年晚些時候將開始出現經濟衰退。美聯儲主席杰羅姆·鮑威爾（Jerome Powell）希望看到就業市場降溫，減輕企業提高工資和價格的壓力，而不是裁員；而周三的報告則對這種情況構成了一個挫折。
不過，Indeed的邦克表示，美聯儲對辭職人數下降將感到「欣慰」。
通脹從2022年中達到四十年來的最高水平後穩步回落。但四月份的消費者價格同比上漲了4.9%，遠高於美聯儲2%的年度目標。
自2021年和2022年創下有記錄以來的最佳表現之後，招聘活動速度已經放緩。從二月到四月，僱主新增了66.6萬個工作崗位，按傳統標準來看，這是一個可觀的數字，但仍是自2021年一月以來就業增長最弱的三個月。
然而，令人驚訝的消費支出強勁以及自2020年初新冠疫情衝擊經濟以來的一波退休潮使勞動力市場保持緊張。四月份失業率降至3.4%，創下了54年來的低點。
勞工部將於本週五發布五月份的就業數據。 FactSet數據公司調查的預測人士預計，本月經濟將新增18.8萬個就業崗位（較四月的25.3萬個有所下降），失業率稍微上升至3.5%。
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