（JY編譯）《CNBC》提醒求職者在2024年將面臨更為謹慎和競爭激烈的勞動市場，因僱主放慢招聘速度並減少加薪。然而，一些職位具有更好的前景。
根據LinkedIn的最新研究，首席增長官、可持續發展分析師和人工智能顧問是美國公司需求最大的職位之一。
上週三（17日），LinkedIn（領英）發布了其年度新興職位趨勢的報告《LinkedIn Jobs on the Rise 2024》，重點介紹了過去五年中在美國需求增長最快的25個職位，是對就業市場發展方向的一種指導。排名是基於其網站在2019年1月至2023年7月期間增長最快的職位所得出的。
鑑於LinkedIn的排名是基於五年的數據，反映了這些職業是公司長期表現出興趣和承諾的機會，具有長期的就業穩定性。LinkedIn News負責就業和職業發展的高級執行主編安德魯·西曼（Andrew Seaman）表示︰「這些職業是可持續的，不僅僅是短暫的火爆現象。」
根據LinkedIn和ZipRecruiter的數據，以下是2024年增長最快的10個職位及其薪資狀況。
- 首席增長官
職位描述︰首席增長官（Chief Growth Officer）負責制定和執行組織的策略，以實現收入增長、擴大市場份額，並確保可持續增長，致力於推動業務的全面發展。
薪資範圍︰41,500美元至269,500美元
熱門招聘地︰華盛頓特區-巴爾的摩地區、紐約市、達拉斯
- 政府方案分析師
職位描述︰政府方案分析師（Government program analyst）透過分析數據、確保遵守法規、監控預算等方式來評估公共部門方案的有效性和效率。
薪資範圍︰37,000美元至131,500美元
熱門招聘地︰薩克拉門托、洛杉磯、華盛頓特區-巴爾的摩地區
- 環境健康安全經理
職位描述︰環境健康安全經理（environment health safety manager）確保公司為員工提供安全和可持續發展的工作場所，管理風險並確保公司遵守衛生、安全和環境相關法規。
薪資範圍︰32,000美元至156,000美元
熱門招聘地︰亞特蘭大、休士頓、波士頓
- 收入營運總監
職位描述︰收入營運總監（Director of revenue operations）協助監督企業的收入生成實踐，與銷售和行銷團隊密切合作，以最大程度地優化業務增長並確保整體效率。
薪資範圍︰34,000美元至179,500美元
熱門招聘地︰舊金山、紐約市、波士頓
- 可持續發展分析師
職位描述︰可持續發展分析師（Sustainability analyst）透過分析數據和評估組織的「環境、社會和治理」（ESG）努力，旨在識別提高效率、負責任的資源利用和產生積極社會影響的機會。
薪資範圍︰42,500美元至138,500美元
熱門招聘地點︰紐約市、芝加哥、亞特蘭大
- 高級實踐提供者
職位描述︰高級實踐提供者是具有執業資格的醫療提供者，如醫師助理或執業護士（Nurse practitioner，亦稱護理醫生），他們為患者提供初級護理服務務。這包括對實驗室的結果進行評估、提供診斷和實施治療計劃。這些專業人員在醫療團隊中發揮重要作用，幫助提供全面的醫療服務，尤其是在評估和處理患者的初步健康需求方面。
薪資範圍︰39,000美元至166,000美元
熱門招聘地點︰堪薩斯城、奧斯汀、芝加哥
- 多元與包容副總裁
職位描述︰多元化與包容副總裁負責透過設計和實施政策，推動組織內創造一個具有包容性的工作環境。他們致力於促進多元化、公平和包容，確保組織內的各種背景、觀點和特質都能充分尊重和體現。該職位在製定並執行戰略計劃時，通常與各個部門和團隊密切合作，以確保組織內所有成員都能獲得平等的機會和待遇。
薪資範圍︰43,500美元至277,500美元
熱門招聘地點︰紐約市、芝加哥、華盛頓特區-巴爾的摩地區
- 人工智能顧問
職位描述︰人工智能顧問專注於為組織提供建議，指導其在業務運營和產品開發中如何有效地應用人工智能技術。他們會評估組織的需求，提供客製化的人工智能解決方案，以提高效率、創新和競爭力。他們在幫助組織利用先進技術的同時，也可能就潛在的風險和合規性問題提供建議。
薪資範圍︰60,500美元至151,000美元
熱門招聘地︰舊金山、波士頓、紐約市
- 招聘人員
職位描述︰招聘人員負責尋找潛在的候選人，評估其符合職位的能力和經驗，然後協助組織完成招聘流程，確保最終僱用的人才能夠有效地填補開放的職位。招募人員需要具備良好的溝通和人際關係技能，以便與各方保持緊密聯繫，並確保招募流程的順利進行。他們的目標是為組織找到最適合的人才，以支持其業務目標和發展需求。
薪資範圍︰25,000美元至93,500美元
熱門招聘地︰達拉斯、紐約市、洛杉磯、華盛頓特區-巴爾的摩地區
- 人工智能工程師
職位描述︰人工智能工程師是專注於開發和應用人工智能技術的專業人士。他們的工作涵蓋了整個人工智能生命週期，包括模型的開發、實施和訓練。這些工程師使用各種程式語言和工具來創建智慧系統，這些系統能夠透過學習和適應執行各種複雜任務，模擬人類智慧的功能。
人工智能工程師需要具備深厚的電腦科學和程式設計知識，了解機器學習、深度學習等人工智能領域的先進技術。他們在設計和優化演算法、處理大量資料集以及確保模型的性能和可靠性方面發揮關鍵作用。這個職位通常需要創新思維和問題解決能力，因為人工智能領域一直在不斷發展，需要應對新的挑戰和機遇。
薪資範圍︰44,000美元至173,500美元
熱門招聘地︰舊金山、紐約市、華盛頓特區-巴爾的摩地區
LinkedIn列出的幾乎所有職位都提供遠端或混合工作機會，顯示出僱主們正在繼續關注員工對彈性工作的需求。隨著科技的發展和疫情期間遠距工作的普及，越來越多的公司意識到員工對於更靈活的工作安排的渴望。遠距或混合工作模式可以使員工更好地平衡工作和生活，同時提高生產力和工作滿意度。
目前職位的競爭可能非常激烈。LinkedIn的報告稱，近85%的員工表示他們正在考慮尋找新的工作，相比去年增加了27%。LinkedIn還發現，「求職強度」，即積極申請工作的人數在其平台上同比增長了21%。這對求職者來說意味著，他們可能需要在競爭激烈的市場中更努力地展示自己的優勢和技能，以脫穎而出。
西曼指出，對於求職者來說，了解市場上新興的職業機會可以幫助他們更好地調整自己的搜尋方向，找到那些具有強大工作安全性的職位。在競爭激烈的就業市場中，選擇具有良好職業前景和相對穩定性的職位對於求職者來說尤其重要。
同時，西曼表示，一些公司仍在應對COVID-19大流行所帶來的長期經濟影響，並正在尋找方法來加強自身，以防範未來可能出現的干擾和不確定性。因此，對於可以幫助公司實現可持續、可擴展增長的專業人士的需求正在增加。這些專業人士可能在人工智能領域具備專業知識，能夠應用新的、有效率的技術來促使公司的增長。同時，對於那些具備收入營運專業技能的人才也存在需求，因為他們可以透過優化銷售和行銷團隊的業務增長，確保整體效率。此外，隨著越來越多的國家承諾減少碳排放並加強環境法規，可持續發展領域的工作需求也在增加。
在職涯規劃中靈活適應市場需求，可以提高就業機會和職涯發展的彈性。西曼說︰「即使你對某些具體的工作不感興趣，透過了解哪些領域有需求，你可以更好地適應職場的快速變化，並相應地調整自己的職業方向。這種方法被認為比在高中或大學畢業後選擇一個行業，然後希望一直從事該行業直至退休更為明智。」
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