（JY編譯）週二（20日）下午宣布，市長佈魯斯‧哈雷爾（Bruce Harrell）宣布西雅圖警察局（SPD）臨時局長阿德里安-迪亞茲（Adrian Diaz）為SPD的下一任常任局長。迪亞茲擊敗了其他優秀候選人，包括亞利桑那州圖森警察局局長助理凱文‧霍爾（Kevin Hall）和西雅圖警察局局長助理埃里克‧格林（Eric Greening）。
在新聞發布會上，哈雷爾說︰「我們的警察在過去幾年裡，在異常艱難的情況下為我們的社區服務。（迪亞茲）致力於支持和留住（警官）。迪亞茲局長是這項工作的最佳人選。」
迪亞茲在2020年8月接替前SPD局長卡門‧貝斯特（Carmen Best）後，已經做了大約兩年的臨時警察局長的工作。
作為新確認的西雅圖警察局長，迪亞茲帶來了一份變革和改進的清單，以幫助解決西雅圖警察局面臨的一些最大問題，包括史上最低人員配置水平和不斷上升的暴力犯罪。他在《KIRO Newsradio》的獨家節目中公佈了他解決這些問題的計劃。
迪亞茲在接受《吉和烏蘇拉節目》（Gee and Ursula Show）採訪時說，他表示希望解決西雅圖警察局的文化問題的方法之一是努力培訓警官，以便他們更好地與社區成員合作，以及在高壓工作環境中支持警官們。
迪亞茲說︰「我正在尋找如果改變這種令人極不愉快的工作環境，其一直所帶來的是不健康的。而其中的一部分是提高人們的健康水平。如專注於社會情感和大腦的發展、創傷知情法、警官們的健康、傾聽社區內的實際成員談論有社區內的警務問題、談論為什麼社區內有警察暴力造成的創傷，並在（他們的培訓）早期給他們一個經驗。」
在2020年喬治-弗洛伊德（George Floyd）抗議活動後，社區中的許多人倡導「撤資警察」運動，希望將2020年撥給SPD的3000萬美元的預算，用於如心理健康服務、社會工作、成癮和康復服務等其他社區項目，以作為預防犯罪的替代方法。
迪亞茲表示，「撤資警察」運動的影響是持久的，包括警察如何看待他們與社區的關係，導致該部門達到了史上最低的人員配置水平，自2019年以來，超過400名警察離開了SPD。迪亞茲說，由於該地區今年被創紀錄的暴力犯罪率所震撼，這一運動已經減弱；華盛頓州的暴力犯罪同比增長12.3%。
社區中的許多人都要求解決人員不足的問題。迪亞茲現在負責在未來五年內招聘500名警官。這將是一個漫長的過程，由於人手不足造成警員長時間加班，警員的士氣也會減弱，但迪亞茲希望最糟糕的情況已經過去。
迪亞茲說︰「失去一個轄區的創傷、一些同事可能被調派到其他部門的創傷、被撤資的可能性等，所有這些事情對警官們造成了巨大的負擔。幸好，現在我們開始擺脫這種狀況。」
迪亞茲繼續說︰「我認為取消資金的運動已經結束。我想我們都知道，當我們沒有任何警察上街巡邏的時候，我們看到暴力事件的增幅將更高。當然，我們還需要確保我們也在以正確的方式培訓警官。」
他強調，聽取社區意見和解決關切問題仍然很重要，他做到這一點的方法之一是改變SPD在抗議活動中使用的人群控制戰術，他說，自2020年以來，該部門沒有再使用防暴手榴彈或「FM303」。
迪亞茲表示︰「我不得不重新設置問責結構……當涉及到紀律問題時。在我的任期內，我已經解雇了近20名（警員），這是我所知道的所有局長中最多的。其中一個原因是一切從簡。不要撒謊、不要有種族歧視、不要犯罪。我讓人們（警員）對這些標準負責。」