四月份工作機會大增,創下16個月來新高,這也讓美國疲弱的經濟精神為之一振。根據勞工局星期二的資料顯示,四月份徵才廣告從三月的280萬上升到310萬,也是2008年12月以來工作機會最多的一次。

私人企業是這個數字的幕後功臣。政府機關的廣告即使在大量僱用戶口調查人工後,其提供的工作機會還是減少。上週公布的「工作機會及勞工週轉率」資料(JOLTS, Job Openings and Labor Turnover survey)顯示,五月份私人企業增加41,000個工作機會,短期戶口調查人工則增加411,000機會,失業率由四月份的9.9%掉到9.7%。

四月份工作機會大增,創下16個月來新高,這也讓美國疲弱的經濟精神為之一振。根據勞工局星期二的資料顯示,四月份徵才廣告從三月的280萬上升到310萬,也是2008年12月以來工作機會最多的一次。

私人企業是這個數字的幕後功臣。政府機關的廣告即使在大量僱用戶口調查人工後,其提供的工作機會還是減少。上週公布的「工作機會及勞工週轉率」資料(JOLTS, Job Openings and Labor Turnover survey)顯示,五月份私人企業增加41,000個工作機會,短期戶口調查人工則增加411,000機會,失業率由四月份的9.9%掉到9.7%。

整體工作機會與去年最低的七月份相比增加740,000個機會。但還是遠比大蕭條前差。對於找工作的人而言,競爭依然激烈。四月份每個工作有5個人同時競爭,雖然與三月份的5.4相比低,但與大蕭條前的1.8比起來仍有一大段距離。

工作機會增加最多的產業分別為專業及商業服務、娛樂及休閒產業、教育及健康服務。政府部門則不增反減,減少約36,000個機會。

即使工作難找,辭職人數在四月份並無減少,將近200萬人辭掉他們的工作,與過去兩個月相比,增加13萬。經濟學者指出,較高的辭職率也顯示民眾對於就業市場有相當信心。

其他相關資料也顯示,目前企業界對於經濟仍顯樂觀,人力資源顧問公司Manpower Inc.就表示,大部份的公司在7到9月間將有許多工作機會釋出。聯邦儲備局局長Ben Bernanke星期一指出,經濟回穩指日可期,但不可過於樂觀。另外,僱用指數季報也傳出好消息,即將來臨的夏季,其僱用指數預計將較上季增加達6%,該指數若為-2%則表示工作減少的幅度大於機會的增加。該調查結果蒐集18,000個私人及政府產業資料而來。

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