西雅图市长迈克．麦金（Mike McGinn）于本周二（2）日公布2013-2014年「职业招聘实验计划」（Career Bridge pilot project）预算报告。本计划与西雅图就业辅导机构「Seattle Jobs Initiative」及各社区草根组织合作，以帮助找不到适合工作机会，或是对自身职业生涯规划存疑之民众。
西雅图市长迈克．麦金（Mike McGinn）于本周二（2）日公布2013-2014年「职业招聘实验计划」（Career Bridge pilot project）预算报告。本计划与西雅图就业辅导机构「Seattle Jobs Initiative」及各社区草根组织合作，以帮助找不到适合工作机会，或是对自身职业生涯规划存疑之民众。
麦金市长表示：「市府承诺将会将西雅图打造成为一个让所有市民都能取得在职场上发光发热的契机。而『职业招聘实验计划』将会与社区伙伴合作，提供个人咨询与职涯规划辅导，并帮助低收入成人找到适合工作，改善生活现状。」
此次麦金市长所公布之预算包含2013年6万元社区发展固定拨款项目（Community Development Block Grant, CDBG），以及2014年80万「职业招聘实验计划」实施所需款项。此计划预计在2014年支援服务240位民众就业。
「职业招聘实验计划」将会协助有就业障碍的市民，如：缺乏工作经验、缺乏高等教育文凭、具犯罪纪录（包含青少年犯罪纪录）、或需要基本生活需求救济及立即收入等人士。
由于造成就业困难的原因相当繁多且复杂，因此这些人士需要个人咨询服务，才能帮助他们进入职场。若没有这些支援与服务，这些民众可能无法有适合的就业机会，亦无管道进入职业训练中心，因为大部分的职训中心多聚焦于具高等学历的专业技术人才。
此项「职业招聘实验计划」将自今年起试验三年，预计服务360位民众就业，提供各种职业训练，期能帮助这些民众找到适合并能改善生活状况的工作。
在2013年与2014年，此计划更将扩大服务，提供除了英语以外的其他语言，以帮助及辅导未谙英语人士就业。