奥巴马总统连任后推动移民政策改革之际，美国移民及海关执法局(USICE)过去一年针对企业雇用非法移民的调查已创下新高。
奥巴马总统连任后推动移民政策改革之际，美国移民及海关执法局(USICE)过去一年针对企业雇用非法移民的调查已创下新高。
该项调查一直是奥巴马移民政策的重点，奥巴马政府支持先清查美国境内的非法移民，后改善边境安全，再来全面制定移民改革政策。据统计，USICE针对雇主查核劳工资格表格的稽核次数，已从2007年会计年度的250宗，增至2012年度的3000宗。
由2009年至2012年会计年度，公司缴纳罚款总额由100万元骤增至1300万元。而公司经理遭逮捕的人数亦增至238人。
奥巴马日前谈及有关第二任期内将解决移民改革问题时，他曾指出，任何措施都必定针对促意雇用非法移民的公司，处以罚款；虽然此非崭新立场，但在当局开展改革移民制度之际发表该言论，可能会是奥巴马未来即将凸显的政策。
USICE西雅图主管班契(Brad Bench)指出：「大部分遭查核的公司，并未被处以罚款，但此举具有吓阻效用。如公司深知ICE即将会稽核，则更可能会循规蹈矩。」
尽管当局公布这些数据，以显示移民执法的决心，但权益人士指出，对公司加强稽核，会造成大规模裁员和促使企业暂停运作，更迫使劳工活动转趋地下化。
华盛顿州Belco Forest Products木材公司在2010年接获USICE稽核信函时，公司管理阶层并不会特别惊讶，因为在薛尔顿 (Shelton)附近另外两家公司，早已受到USICE的调查。不过，USICE在经过长达一个月的查核后，Belco公司损失了一些有经验的员工，并被处以17700元罚款。
USICE共查核数千家公司，并有339家公司在2011会计年度遭到罚款。依据美联社所获得最近的资料，在2011会计年度内，企业罚款中位数为11000元；德州以63家公司遭罚款居冠，其次是新泽西州的37家公司。
据悉，雇主依规定必须要求员工填写I-9表格，以显示其可在美国合法工作，目前雇主仅需确认身分证明，无须分辨证件真伪。
当局针对企业是项追查行动，投入了13800万元进行职场执法计划，USICE人员必须逐一清查公司薪资名册，以核实其姓名、社会安全号码和其它身分资料。