奧巴馬總統連任後推動移民政策改革之際，美國移民及海關執法局(USICE)過去一年針對企業僱用非法移民的調查已創下新高。
奧巴馬總統連任後推動移民政策改革之際，美國移民及海關執法局(USICE)過去一年針對企業僱用非法移民的調查已創下新高。
該項調查一直是奧巴馬移民政策的重點，奧巴馬政府支持先清查美國境內的非法移民，後改善邊境安全，再來全面制定移民改革政策。據統計，USICE針對僱主查核勞工資格表格的稽核次數，已從2007年會計年度的250宗，增至2012年度的3000宗。
由2009年至2012年會計年度，公司繳納罰款總額由100萬元驟增至1300萬元。而公司經理遭逮捕的人數亦增至238人。
奧巴馬日前談及有關第二任期內將解決移民改革問題時，他曾指出，任何措施都必定針對促意僱用非法移民的公司，處以罰款；雖然此非嶄新立場，但在當局開展改革移民制度之際發表該言論，可能會是奧巴馬未來即將凸顯的政策。
USICE西雅圖主管班契(Brad Bench)指出：「大部分遭查核的公司，並未被處以罰款，但此舉具有嚇阻效用。如公司深知ICE即將會稽核，則更可能會循規蹈矩。」
儘管當局公佈這些數據，以顯示移民執法的決心，但權益人士指出，對公司加強稽核，會造成大規模裁員和促使企業暫停運作，更迫使勞工活動轉趨地下化。
華盛頓州Belco Forest Products木材公司在2010年接獲USICE稽核信函時，公司管理階層並不會特別驚訝，因為在薛爾頓 (Shelton)附近另外兩家公司，早已受到USICE的調查。不過，USICE在經過長達一個月的查核後，Belco公司損失了一些有經驗的員工，並被處以17700元罰款。
USICE共查核數千家公司，並有339家公司在2011會計年度遭到罰款。依據美聯社所獲得最近的資料，在2011會計年度內，企業罰款中位數為11000元；德州以63家公司遭罰款居冠，其次是新澤西州的37家公司。
據悉，僱主依規定必須要求員工填寫I-9表格，以顯示其可在美國合法工作，目前僱主僅需確認身分證明，無須分辨證件真偽。
當局針對企業是項追查行動，投入了13800萬元進行職場執法計劃，USICE人員必須逐一清查公司薪資名冊，以核實其姓名、社會安全號碼和其它身分資料。