华州议员审议一项法案，将开全国先河，促使所有劳工均保证享有薪假期，使餐饮及杂货业东主尤其头痛。
西雅图民主党众议员塔尔顿（Gael Tarleton）提出众院2238号法案，规定公司员工总数在25人以上民营雇主，为每周工作20个小时以上的员工，必须提供有薪假期。塔尔顿称，华州此举为率先全国首度提出类似法案。
他指出：「我们的劳工就像机器一样，目前总是不停地工作，但无论是什么薪资、职称或工作资历，人人都需要放假。」
华州议员审议一项法案，将开全国先河，促使所有劳工均保证享有薪假期，使餐饮及杂货业东主尤其头痛。
西雅图民主党众议员塔尔顿（Gael Tarleton）提出众院2238号法案，规定公司员工总数在25人以上民营雇主，为每周工作20个小时以上的员工，必须提供有薪假期。塔尔顿称，华州此举为率先全国首度提出类似法案。
他指出：「我们的劳工就像机器一样，目前总是不停地工作，但无论是什么薪资、职称或工作资历，人人都需要放假。」
然而，华州一些企业东家却对制定有薪假期法令感到踌躇。
华州餐饮业协会（WFIA）主席Jan Gee表示，该会反对这个构想，原因是近来出现连串劳工议题，从提高最低工资到有薪病假及假期，可能对超市及杂货店东家产生强烈冲击，已令其「不胜其扰」。她建议，现在应是急踩煞车的时刻。
据跨党派研究及信息机中心「全国州议会联合会」（NCSL）的梅尔（Jeanne Mejeur）表示，目前美国还没有任何州份规定雇主必须为员工提供有薪假期。
密切关注此事发展的维权人士本周亦告诉《美联社》，即使2014年全国其他地方也还未提出类似法案。
国会去年曾提出「公平劳工标准法案」（FLSA）修订案，要求某些雇主至少给予员工一周的有薪假期。
社会经济议题调研机构「经济政策及研究中心」（CEPR）表示，美国是当今世界唯一不保证员工获得有薪假期的工业国家。虽然不少美国雇主主动给予员工有薪假期，但也有近1/4的美国劳工从未享有任何有薪假期或国订假日。