西雅图市长艾德．莫瑞上周四提出一套分阶段的计划，拟在接下来的七年内，将最低时薪调高至15元。由社会主义者市议员沙旺领导发起的「现在15」组织则希望能够立刻就调高最低时薪至15元，而对于全职员工数小于250人的公司行号则可分三年阶段性进行，直至最后的最低时薪调升到15元。
西雅图市长艾德．莫瑞（Ed Murray）上周四提出一套分阶段的计划，拟在接下来的七年内，将最低时薪调高至15元。
由社会主义者市议员沙旺（Kashama Sawant）领导发起的「现在15」组织则希望能够立刻就调高最低时薪至15元，而对于全职员工数小于250人的公司行号则可分三年阶段性进行，直至最后的最低时薪调升到15元。目前，「现在15」已开始搜集连署名单，希望能把这项议题推到11月的公投项目上。
市长所发表的草案是咨询过州内各城市，与全美各大州。明尼苏答州（Minnesota ）打算要在2015年将最低时薪调高3 元至9.50元；加州、康乃迪克州（Connecticut）以及马里州（Maryland）通过立法，在接下来的几年将最低时薪调至10元。目前，联邦政府的法定最低时薪为7.25元。
如果西雅图的计划通过，那么便会成为全美最低时薪最高的城市。三藩市（San Francisco）是目前最低时薪最高的城市，一个小时为10.55元。
莫瑞市长的计划是对于全国拥有500名以上全职员工的公司，可以有三年的时间阶段性调升最低时薪，最后升至15元。至于那些有提供健康保险的公司则有四年的缓冲时间将时薪调整至15元。
而小型企业则有七年的缓冲时间调整薪资，而头五年可包含小费及健康保险至总薪资计算里。
当最低时薪15元的目标完成，未来的薪资调涨则以居民消费价格指数（consumer price index）做判断。
莫瑞表示：在他的24人最低时薪专责小组里，包含企业代表、劳工与社区团体，就有21人赞成这项草案。
他说：「我认为这是西雅图历史性的一刻，我们将会降低贫穷人口。」
西雅图酒店集团执行长和24人专责小组联合主席霍华德．怀特（Howard Wright）指出：他认为这项草案应该会获得企业支持。
他说：「虽然我知道不是每一个雇主都会满意这样的计划，但我相信这是我们能够给予的最好成果。」
此草案现在已提交至市议会进行讨论。专责小组成员市议员尼克．里卡塔（Nick Licata）也表示：他将会在议会上让草案能顺利通过。
华州目前最新时薪为9.32元，已是全美州定时薪中最高的。根据市长办公室准备的图表显示：2015年以前，西雅图市将会有许多劳工时薪到达11元。而到时，华州的法定最低时薪则会涨至9.54元。
根据一项华盛顿大学（University of Washington）对西雅图市所做的调查，在西雅图，仅有不到1%的企业全职员工数超过500名，但这些企业却拥有超过30,000名员工，占了西雅图时薪不到15元的劳工的三分之一。
莫瑞的这项草案使他得以解除一些反对者的疑虑。
他说：「我希望执行最低时薪15元，但是我也希望能够『聪明』的执行它。」
劳工团体的领导们也认同莫瑞已开始了一个全国性的劳资对话，而这些都归功于议员沙旺。
专责小组联合主席及SEIU Healthcare 775NW公司董事长大卫．罗浮（David Rolf）表示：「现在，西雅图的劳工已经对全美劳工发送一个非常清楚的呼吁与声明了。」