问：我的朋友 (夫妇两人) 是绿卡持有人，年龄超过 70 岁。他们在美国居住已超过 10 年但只工作过 2 年。他们由子女供养。目前他们享有 Medicare 和 Medicaid。由于他们的子女收入不高，他们计划去找工作，但他们听闻假如他们有收入，他们便会失去医疗卡和申请其他福利的资格。这是否属实？他们计划申请入藉，但根据他们的目前情况，他们可以合资格申请何种福利？(马里兰州读者来函)
答：谢谢您的来信。只是当您朋友的工作收入超过 Medicaid 规定的限额，他们才会失去 Medicaid 的资格，否则他们仍可以享有 Medicaid 的福利。然而不管他们收入多少，他们都不会丧失 Medicare 的资格，因为 Medicare 是没有收入限制的。但假如他们失去了 Medicaid 的资格，他们便需要付 Medicare Part A (医院保险) 和 Part B (医疗保险) 月费而 Part A 月费是相当昂贵的。以 2014 年为例，少于 30 个工作季点的 Medicare 受益人需付 Part A 月费 $426，直至他/她 (或他/她的配偶) 累积足够 40 个工作季点为止。最理想的是他们找到工作而又可以保留他们的 Medicaid 福利。
最后，顺便一提，假如他们日后成为美国公民，而收入和资产符合规定，他们可能合资格申请社会安全生活补助金 (SSI)，经济上可获得一些补助。欲知详情，请他们联络当地社安局办公室。如有需要，
他们可以要求一位翻译员协助。这服务是免费的，但他们可能需要预约。
问：我的先生是美国公民。他的完全退休年龄是 66 岁。他已累积 40 个工作季点。假如他 65 岁后继续工作并参加雇主的集体医疗保险，他可否先申请退休福利，但延迟参加 Medicare 而不会因此而受罚？
目前我是由我先生雇主的医疗保险承保。当我先生参加了 Medicare，我便会失去这福利。在此情况下，我是否需要参加 Obamacare 直至我的退休年龄？ (罗德岛州读者来函)
答：谢谢您的来信，现我们回答您的问题如下。
假如您先生于 65 岁后仍然工作并参加了雇主的集体医疗保险计划，他可能可以延迟至 「特别参加期」(Special Enrollment Period) 才参加 Medicare 而无需受罚。以上「特别参加期」是指他于离职后或丧失他的保险后 8 个月，以先达者为准。但假如他想于离职后或丧失他的保险后便立即享有 Medicare，他则需要最少提前 1 个月提出申请。但我们建议他向社安局存案。由于他已累积超过 40 个工作季点，他可以先申请 Medicare Part A (医院保险)，因为对他来说是免月费的。他只延迟参加 Part B (医疗保险) 便可。
当您丧失参加您先生的健保计划的资格时，您已年满 65 岁或以上，您便需要参加 Medicare。假如您们结婚已满 1 年或以上而您先生那时亦满 62 岁或以上，您可能可以根据他的社安记录享有免月费 Part A 但仍需要付 Part B 月费。然而假如那时您不足 65岁，您便需要申请平价照护法案 (ACA)的奥巴马医疗保险计划或在私营保险公司购买医疗保险。
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注二﹕所有低收入和低资产 Medicare 受益人仍然可以申请低收入补助 (Low Income Subsidy)﹐帮助他们支付 Medicare 处方药物计划费用。符合资格但尚未申请 Medicare 处方药物计划的人士﹐若低收入补助获得批准﹐并不需要付罚金。同时拥有Medicare 和 Medicaid 人士﹐如有需要﹐每月可以提出更换他们的处方药物计划﹐但每月只限一次。假如您有疑问或提出申请时需要帮助﹐请致电 NAPCA 免费国/粤语热线 1-800-582-4218。
(本专栏由 NAPCA 主答)