(张亚平报导) 作为一个高科技工业城市，西雅图的生活成本比其他任何一个科技城市如旧金山、纽约等都要低，这也因此成为本地科技公司招揽人才的一大卖点。
西雅图较低的生活成本意味着科技猎头们在从别的市场招贤纳才时，即使提供较低薪水仍可保证同等生活质量。对于这个科技工业发展而带来大量职位需求的城市来说，无疑是一巨大优势。
根据「普吉特海湾经济报」的报道，一位硅谷(Silicon Valley)的技术人员换工作到西雅图，薪水减少了3万5000美元，然而她认为自己挣的钱在这里有更高价值。另一位创业者也选择搬离湾区(San Francisco Bay)来到西雅图创业，他说在这里开公司成本更低。
就购买力而言，在西雅图赚1美元相当于在硅谷或纽约赚到1.14美元，旧金山差不多要1.13，在波士顿，技术人员则要赚到1.04美元才能达到在西雅图1美元的购买能力。
报道引用美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的在职岗位数据，显示收入前十的高科技职位，扣除生活成本调节后在硅谷仍然比在西雅图收入高，收入购买力平均要高出5-7个百分点。
然而其他城市情况不同，比如纽约的生活成本和硅谷不相上下，一些技术岗位在纽约的收入却比西雅图还要低，这还不包括生活成本调节。
收入前十的高科技职位和在西雅图收入从高到低依次为：信息系统管理经理($151,060)、程序员($118,880)、软体应用开发工程师($117,040)、软体系统开发工程师($115,600)、计算机网络工程师($114,510)、硬体工程师($106,800)、计算机系统分析师($101,170)、信息安全分析师($99,370)、数据库管理员($99,370)和运营分析师($89,880)。