12月17日，華州州長英斯利在奧林匹亞公佈了他的2016年補助預算提案，其中將華州公立學校教師的起薪提高到了每年4萬美元，並撥款1億3700萬美元用於精神健康服務建設。
明年第一學期，民主黨將提供約8000萬美元的資金，為教師們支付更高薪酬。為獲足夠資金，政府將取消幾項免稅條例，包括瓶裝水的銷售稅和煉油廠的提純稅。英斯利在國會的預算公佈會上說，「和石油產業免稅相比，僱傭一個在教室裡教孩子們代數的教師在目前來說更為重要」。
按照計劃，在已經計劃好的4.8%的生活成本增長的預算基礎上，華盛頓州的教師底薪將在下個學年度提高4300美元。州長辦公室預計，超過8700名教師將獲得1000美元到4300美元不等的升薪。有經驗的老師和行政人員還會得到至少1%的升薪。
英斯利指出，華州正面臨嚴重的教師短缺問題。該短缺可歸因於退休潮，更是因為目前缺乏留住職業新教師的條件。華州人民已經聽了許多遍教師短缺的故事，現在是人們行動的時候了。
教師提薪法案是英斯利提議加入華州現行的兩年380億美元預算的一部分。其他預算包括1億7800萬用於救火事業的資金，和1億8000萬用於公共健康的花銷。他還提議拿出1億3700萬美元用於精神醫療服務，包括僱用更多的護士和心理學家，以解決目前西部州立醫院的嚴重安全問題。
英斯利將在現行兩年預算之外，一共再加入7億美元。這些資金的來源將仰仗華州預算穩定賬戶（Budget Stabilization Account）的資金轉賬和現金流支持，大部分資金通過取消免稅條款取得。之前嘗試廢除免稅條例的行動經常遭到共和黨立法人員的反對，目前，華州議會由共和黨把持。預算披露後，共和黨州長候選人比爾·布蘭特同意招募和保留新教師是華州面臨的首要問題，但仍批評了英斯利廢除免稅條例的做法。布蘭特表示，「我們的確需要解決教師短缺問題，我也欣賞英斯利下手做這件事的決心，但我會重新整合資源，而不是收更多的稅」。
共和黨議會預算委員會主席安迪·希爾也批評了英斯利的預算提案，認為其不現實，並且無法在四年之後保持收支平衡。希爾說，「這對立法委員來說沒有任何幫助。因為這份提案沒有解決寫一份預算的現實問題。從大道理上看，加設一些刺激就業的提薪、增收一些稅款是很容易，人們已經這樣提議好幾年了……但這對我們達成兩黨合作的最終計劃並無幫助」。
英斯利稱他提議廢除的幾項免稅政策是「黏在華州這所大船上的水草」。他還為自己的預算提案辯護，稱其非常「保守」，而且會留下9億6100萬美元的儲備金。另外，他還提出1600萬的交通預算，刺激人們使用更多的電動交通工具，並僱傭更多清理高速公路交通事故的工作人員。
州長的預算方案目前還在提案階段。華州議會的民主黨和共和黨將在2016年的立法階段中提出各自的預算方案。此前的兩年預算方案，雙方爭執到6月末才通過，期間，政府幾乎到了關閉的緊要關頭。明年的立法階段將持續60天。