（编译：刘健）基帝塔什（Kittitas）郡高级法院法官斯科斯普克（Scott Sparks）在星期四否决了由华盛顿零售业联盟（Washington Retail Federation）和华盛顿州农业社团（Washington Farm Bureau）和其他贸易团体共同提出的废除去年11月华盛顿州通过的I-1433立法提案的动议，驳回了对州最低工资以及有薪病假法立法的质疑。
计划于2020年完成的I-1433法案将使华盛顿州平均最低薪水提高至每小时13.50美元，并使得雇员有权休「带薪病假」。在一月份，法案进行了第一阶段的涨薪，华盛顿州最低时薪由9.47美元提高至11美元。
原告团体还包括西北食品加工商会，华盛顿食品工业协会与三家当地企业，并于二月份质疑该法案的合理性。认为该法案违反了华盛顿州的宪法，并且在现行已有法律的情况下增加了新的「病薪假法」。
法官普斯克在裁决书上写道「原告未能证明I-1433法案以任何方式违反了华盛顿州宪法。」判决应坚持「基本原则」，除非有明确的法律必要性，否则法官不应干涉民众选票通过或民选官员颁布的法律。作为原告诉讼者之一的私营商业全国联合会（National Federation of Independent Business ）发言人托尼·马兰德拉（Tony Malandra）表示，他的组织将会结盟探讨「下一步」的反对行动。