（本报讯）西雅图劳动标准办公室（OLS）宣布提高西雅图的最低工资，从2023年1月1日起生效。每年上调最低工资是《最低工资条例》的要求。无论雇员的移民身份状态如何，必须获得至少最低时薪。最低工资的增长将反映基于西雅图塔科马布雷默顿地区（Seattle Tacoma Bremerton area）的消费者价格指数（CPI）的通货膨胀率。
从2023年起，大型雇主（拥有501名或以上雇员）的最低工资为18.69美元/小时。
从2023年起，小型雇主（雇员少于500 人）的最低工资为16.50美元/小时或18.69美元/小时。如雇主有为雇员支付至少2.19美元/小时的医疗福利或雇员每小时能赚取至少2.19美元小费，最低时薪为16.50美元/小时。
最低工资条例规定了在城市范围内工作的雇员的最低工资。西雅图目前的最低工资是17.27美元/小时，适用于大型雇主和没有为雇员的医疗福利支付至少1.52美元/小时和/或雇员没有赚取至少1.52美元/小时小费的小型雇主。为雇员支付1.52美元/小时医疗福利和/或雇员赚取至少1.52美元/小时小费的小雇主，目前支付15.75美元/小时。
OLS将向每个拥有西雅图商业执照的企业邮寄包含2023年劳动标准信息的修订工作场所海报。工作场所海报的副本目前可在OLS网站下载，同时提供25种语言翻译海报。