（JY编译）上周首次申请失业救济金的美国人数升至自2021年10月以来的最高水平，但劳动力市场仍是美国经济中最健康的部分之一。
美国劳工部上周四（8日）的报告称，截至6月3日的一周，申请失业救济金的人数为26.1万人，比前一周的23.3万人增加了2.8万人。每周的失业救济金申请数被认为代表美国的裁员情况。
救济金的四周移动平均数增加了7,500人，达到23.7万人，该数据平衡了每周的一些变化。
平均每四周的申请数，可以平滑掉一些每周的波动，增加了7500人至。
尽管上周申请失业救济金人数急剧增加，但一些分析师提醒不要得出结论，认为整个经济中的裁员现象正在回升。他们指出，每周的数据可能会被修正，而上周的数字可能受到为期三天的国殇纪念日周末的影响。
桑坦德银行（Santander）首席美国经济学家史蒂芬·斯坦利（Stephen Stanley）表示︰「最新数据反映了一个缩短的节日周（国殇纪念日），这应该让人怀疑大幅变动更像是噪音而非信号。在得出任何结论之前，我渴望看到下周的数据。」
自2020年春季超过2000万个工作岗位的大规模裁员以来，美国经济一直以惊人的速度增加就业机会。尽管美联储采取了积极的措施来稳定经济和劳动力市场以遏制持续存在数十年的高通胀，但美国人享有着不寻常的就业安全感。
五月初，美联储连续第十次提高其基准贷款利率。虽然有一些零星迹象显示美联储的行动正在起作用，但整体上就业市场仍然对工人有利。
上个月美国雇主增加了强劲的33.9万个工作机会，远超预期。早前的报告描绘出了就业市场的大致积极局面，但也存在一些混合信息。值得注意的是，失业率从四月份的五十年低点3.4%上升至3.7%，为自2021年10月以来的最高失业率。
四月份，雇主公布了1010万个职位空缺，较三月份的970万多，也是自本年一月以来最多的。经济学家原本预期职位空缺将下滑至950万以下。
这些报告以及失业救济金申请数字可能会对美联储官员在下一次加息行动上产生影响。大多数经济学家预测美联储将暂停加息，尽管就业市场强劲可能说服中央银行继续按原计划进行小幅加息。
美国经济在一月至三月的年化增长率只有1.3%，企业对经济放缓持怀疑态度，削减了库存。这比最初的1.1%增长估计略有提升。
虽然就业市场仍然强劲，但最近出现了一些值得注意的大规模裁员情况，主要发生在科技行业，许多公司现在承认在疫情期间过度招聘。 IBM、Microsoft、Salesforce、Twitter、Lyft、LinkedIn、Spotify和DoorDash都在最近几个月宣布了裁员。亚马逊和Facebook母公司Meta自去年11月以来都宣布了两轮裁员计划。
科技行业之外，麦当劳、摩根士丹利和3M也最近宣布了裁员。
整体而言，截至5月27日结束的那周，共有176万人领取失业救济金，比前一周减少了约3.7万人。
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