四月份工作机会大增，创下１６个月来新高，这也让美国疲弱的经济精神为之一振。根据劳工局星期二的资料显示，四月份征才广告从三月的280万上升到310万，也是2008年12月以来工作机会最多的一次。
私人企业是这个数字的幕后功臣。政府机关的广告即使在大量雇用户口调查人工后，其提供的工作机会还是减少。上周公布的「工作机会及劳工周转率」资料（JOLTS, Job Openings and Labor Turnover survey）显示，五月份私人企业增加41,000个工作机会，短期户口调查人工则增加411,000机会，失业率由四月份的9.9％掉到9.7％。
四月份工作机会大增，创下１６个月来新高，这也让美国疲弱的经济精神为之一振。根据劳工局星期二的资料显示，四月份征才广告从三月的280万上升到310万，也是2008年12月以来工作机会最多的一次。
私人企业是这个数字的幕后功臣。政府机关的广告即使在大量雇用户口调查人工后，其提供的工作机会还是减少。上周公布的「工作机会及劳工周转率」资料（JOLTS, Job Openings and Labor Turnover survey）显示，五月份私人企业增加41,000个工作机会，短期户口调查人工则增加411,000机会，失业率由四月份的9.9％掉到9.7％。
整体工作机会与去年最低的七月份相比增加740,000个机会。但还是远比大萧条前差。对于找工作的人而言，竞争依然激烈。四月份每个工作有５个人同时竞争，虽然与三月份的5.4相比低，但与大萧条前的1.8比起来仍有一大段距离。
工作机会增加最多的产业分别为专业及商业服务、娱乐及休闲产业、教育及健康服务。政府部门则不增反减，减少约36,000个机会。
即使工作难找，辞职人数在四月份并无减少，将近200万人辞掉他们的工作，与过去两个月相比，增加13万。经济学者指出，较高的辞职率也显示民众对于就业市场有相当信心。
其他相关资料也显示，目前企业界对于经济仍显乐观，人力资源顾问公司Manpower Inc.就表示，大部份的公司在7到9月间将有许多工作机会释出。联邦储备局局长Ben Bernanke星期一指出，经济回稳指日可期，但不可过于乐观。另外，雇用指数季报也传出好消息，即将来临的夏季，其雇用指数预计将较上季增加达6%，该指数若为－2％则表示工作减少的幅度大于机会的增加。该调查结果蒐集18,000个私人及政府产业资料而来。