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私人企业工作机会再创新高 经济回稳宜审慎乐观

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四月份工作机会大增,创下16个月来新高,这也让美国疲弱的经济精神为之一振。根据劳工局星期二的资料显示,四月份征才广告从三月的280万上升到310万,也是2008年12月以来工作机会最多的一次。

私人企业是这个数字的幕后功臣。政府机关的广告即使在大量雇用户口调查人工后,其提供的工作机会还是减少。上周公布的「工作机会及劳工周转率」资料(JOLTS, Job Openings and Labor Turnover survey)显示,五月份私人企业增加41,000个工作机会,短期户口调查人工则增加411,000机会,失业率由四月份的9.9%掉到9.7%。

四月份工作机会大增,创下16个月来新高,这也让美国疲弱的经济精神为之一振。根据劳工局星期二的资料显示,四月份征才广告从三月的280万上升到310万,也是2008年12月以来工作机会最多的一次。

私人企业是这个数字的幕后功臣。政府机关的广告即使在大量雇用户口调查人工后,其提供的工作机会还是减少。上周公布的「工作机会及劳工周转率」资料(JOLTS, Job Openings and Labor Turnover survey)显示,五月份私人企业增加41,000个工作机会,短期户口调查人工则增加411,000机会,失业率由四月份的9.9%掉到9.7%。

整体工作机会与去年最低的七月份相比增加740,000个机会。但还是远比大萧条前差。对于找工作的人而言,竞争依然激烈。四月份每个工作有5个人同时竞争,虽然与三月份的5.4相比低,但与大萧条前的1.8比起来仍有一大段距离。

工作机会增加最多的产业分别为专业及商业服务、娱乐及休闲产业、教育及健康服务。政府部门则不增反减,减少约36,000个机会。

即使工作难找,辞职人数在四月份并无减少,将近200万人辞掉他们的工作,与过去两个月相比,增加13万。经济学者指出,较高的辞职率也显示民众对于就业市场有相当信心。

其他相关资料也显示,目前企业界对于经济仍显乐观,人力资源顾问公司Manpower Inc.就表示,大部份的公司在7到9月间将有许多工作机会释出。联邦储备局局长Ben Bernanke星期一指出,经济回稳指日可期,但不可过于乐观。另外,雇用指数季报也传出好消息,即将来临的夏季,其雇用指数预计将较上季增加达6%,该指数若为-2%则表示工作减少的幅度大于机会的增加。该调查结果蒐集18,000个私人及政府产业资料而来。

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