一间小型医疗健保公司最近推出颇受欢迎服务，医生只收取固定收费，这样他们就可以专注与病人关系，而病患也能够安心看诊无需担心医疗成本。从事保险业人员近年发现共同支付额和免赔额（co-pays and deductibles）一直调涨，使患病员工遇上疾病，如感冒和流感症状时，已没能力支付30或50元共付额，使他们却步不会再去看医生。
一间小型医疗健保公司最近推出颇受欢迎服务，医生只收取固定收费，这样他们就可以专注与病人关系，而病患也能够安心看诊无需担心医疗成本。
从事保险业人员近年发现共同支付额和免赔额（co-pays and deductibles）一直调涨，使患病员工遇上疾病，如感冒和流感症状时，已没能力支付30或50元共付额，使他们却步不会再去看医生。
去年翡翠护理（Emerald Care）签署了称为「直接基础医疗」（Direct Primary Care, DPC）模式，与健身房月费相约的医疗保险，该公司每月为每名员工支付75元，员工便能获享基本看诊和处方服务，而员工只能利用保险涵盖重大疾病。
新计划照顾了年轻而健康的员工，使他们在需要时，可以轻松的去看医生，当然他们也必须注意平日的卫生防护。
Qliance是全美首先推出DPC服务的医疗机构之一，在大西雅图拥有六家诊所，埃里卡．布利斯（Erika Bliss）是该医疗机构总裁兼首席执行官，他说：「有保险公司开设新计划解决员工所需，这无疑是一大商机。」
布利斯说，好处是当遇上毛病，在小型诊所里看诊时间可以从容不备由30至60分钟，而不像是在繁忙的大医院中，每人仅有15分钟。
到目前为止，大多数保险公司不反对DPC的规定。因为目前大多数参加类似Qliance现成的公司保险计划的员工，实际上是在个人医保外再买多一份的基础医保。
但这只是转变的开始，今年Qliance会与另一保险公司合作，提供华州相关的个人医疗计划。