莱拉．雷度莎（Laura Leddusire）是一个不平凡的女性。她努力不懈，确保其品牌被业界认同。大多数27岁的年轻人的工作名衔不会与「副手」和「主席」扯上关系，但同时，大多数27岁的年轻人并不是雷度莎。
莱拉．雷度莎（Laura Leddusire）是一个不平凡的女性。她努力不懈，确保其品牌被业界认同。
大多数27岁的年轻人的工作名衔不会与「副手」和「主席」扯上关系，但同时，大多数27岁的年轻人并不是雷度莎。
身为现代教育中心的营运部副主席，雷度莎将其喜欢学习的热情投放在工作上，协助其教育企业、加盟商和学生们取得成功。
你是如何走上现在的工作岗位？
我16岁时便开始在华盛顿大学的荣誉课程上课，并被竞争激烈的华大青年学者项目取录。该课程让我跳过两年高中直接进入大学，之后我取得英语和戏剧双学位，并以优等的成绩毕业。
我理想的工作是能够分享我对学习的热衷，将自己所学与专长充分发挥，对社区有所贡献。同时，也希望能找到一份富挑战性，并能让我茁壮和成长的工作。而我在现代教育中心找到这个完美的结合。
一毕业我就在现代教育中心工作，担任英语导师，并开始管理一所现代教育中心分校达两年之久。
当时我们只有位于华盛顿州的两所学校。六年后，我们扩展至全国33个地点。有了管理分校的经验，我便开始接管这里的业务，其后更成为中心的营运副主席。戏剧和英语的背景给我必要的自信心和沟通技能，更帮助我成功地领导这个团队。
你面临最大的挑战是什么？
在大学和在职涯的早期，我总是最年轻的一个。当时我只有16岁，在每一堂课里面都是年纪最少。而正因为如此，我不得不付出加倍努力来证明我是多么能干。这也是我成为工作狂的理由。
当然，最大的挑战也就是最有价值。协助现代教育中心从一个小规模的本地公司发展成为一个全国特许经营企业，是个令人振奋的挑战。我们的团队一直有着远大的眼光，往往早有准备，确保有一个强大的系统来处理快速的成长。
你学到最重要的教训是什么？
我学到的是：我的团队有多厉害，我就有多厉害。
在你的职途上，有哪位导师？他们怎么指引你？有什么好建议可以分享一下吗？
在我的生命里有很多很精彩的导师。
现代教育中心总裁暨董事长伍炜豪，从越南出走，到北美寻找更好的生活。当时只带着一个背包的他，今天建立了一个教育王国。他与其妻子伍黄瑞儿一直鼓励我，教我要把眼光放远些，要有梦想，亦要懂得如何承担风险，永远都不要害怕失败。在我认识的人当中，他是最正面、积极的人。每每遇到困难，他脸上总是挂著一个不屈不挠、坚强倔强的笑容。
我的丈夫，本．雷度莎（Ben Leddusire），不断配合我的出差时间和工作进度，一直以来都非常支持我。而且，他极具创意，是解决问题的能手。他常鼓励我去挑战自己的极限，不要只满足于简单的路径。
青年莎士比亚工作室的艺术总监达伦．莱（Darren Lay）对我的成长起了很大的作用。他教我要成为一个终身学习者，并要积极迎接挑战。与他一起工作激发了我对教育的热诚，也成就了今天的我。
在事业上，你的目标是什么？有什么事情是你最想要完成的？
我想带领现代教育中心到一个更高的水平！我希望看到我们在北美有100所加盟分校。把孩子一生受用的礼物，送给一百个社区。
到目前为止最令你引以为傲的成就是什么？
我最自豪的就是与现代教育中心共同成长。从一开始，在它只是一间小规模的本土公司，到现在全国特许专营的企业，我都参与其中。特别是经过一个又一个难关、排山倒海的会议、奔波劳碌的出差、以及成千上万间电子邮件通讯而感到骄傲和自豪。我们的成功，全是靠我们的团队，长年累月，努力工作得来。我对今天的成就感到很欣慰，但对团队的未来更感兴奋。
你对快要投身工作的年轻一代有什么建议？
相信你的直觉，不要害怕分享自己的观点。沟通是非常重要的一环，不要回避，应尽量分享。
依你来看，有什么公式最适合让年轻的管理者成为更成熟的商业领袖？
首先，永远不要停止学习，要不断追求成长和进步。不要轻易满足，要想办法让自己和公司进步，精益求精，并要持续进修来提高自己的知识。同时要具备革新的胃口，接纳创新的思路。
然后，你要试图挑战自己。要知道，简单的路径不会让你成长。在陌生的道路上，你会发现自己潜在的能力。