（编译 张百合）本周一，西雅图市民团体对警察部门改革的倡导再次受挫。该团体号召立刻开始运行长时间以来被搁置的警察课责机制办法，并将社区警务委员会设为常驻机关。
该团体的47位代表在周一召开的新闻发布会上再次申明自己的诉求，时间正在联邦监察员到岗三天后。联邦监察员此行是为监督西雅图警察局执行法庭下达的改革命令，命令包括遏制用权过度和偏见执法，西雅图警察局此前已就改革的大致方法签署了一份协议大纲，但大纲上的方法虽范围更广，却用时较长。
联邦监察员麦立科·鲍勃希望在和各方相关人士见面前，先对警察部门目前的进程做更多的审查，以便在1月20日之前对法庭提出关于建立警察课责系统的建议。
亚洲辅导服务中心（Asian Counseling and Referral Service）是倡导加速改革的团体中的一员。倡导队伍中还包括全种族人民中心、黑人牧师联盟、金郡美国原住民领导委员会和华州伊斯兰关系委员会等组织。其中代表人士表示，推迟警察课责机制的实施只会降低警察的公信力，引起社区人心的混乱。亚洲辅导服务中心的执行主任、社区警务委员会前会长戴安娜·崷崎说，「我们已经等了太久了」。
社区警务委员会（CPC）和联邦监察员支持者之间的分歧正代表了当下警界改革的另一势力冲突：希望市议会立刻采取CPC提出的解决办法的激进派，和由美国地方法官、改革主持者杰姆斯·罗伯特代表的谨慎派。
今年八月，罗伯特要求改革核心人物上交关于建立警察课责制度的全面办法纲要。他同时强烈谴责了六月份召开的关于扩大CPC15名核心成员全力的听证会，认为这没有得到法庭批准。他要求改革参与者提供一整套指导此类变革的基本原则，以此确认新的改革与现有的遏制用权过度和偏见执法的措施相容。他还要求CPC和警察局问责办公室的主任上交一份内部审查的报告。
CPC由志愿者市民组成，原本是警方和社群之间的联络人，有权对改革进程提交报告。然而如今该机构正寻求成为政府常设机关，并与去年起草了一套警察课责办法，意在拓宽组织的权利范围。西雅图市长穆雷去年11月采纳了这套办法中的许多建议，但却因和CPC之间意见相左而搁置了条例立法化。经过几个月的会谈，双方在7月达成一致，并将改革计划上交市议会。这份计划加强了警察局问责办公室主任和审计员的独立性，此二者的任免只有通过市长指名、议会同意、CPC批准才能完成。该计划被罗伯特在同月的听证会上叫停，认为核准令不应在无法庭许可的情况下签发。
市长穆雷11月30日发布声明，改革必须在法庭和监察员的部署下进行。如今监察员已经针对他与CPC的建议制定了时间表，市政府将继续与司法部门合作，建立不可或缺的警察课责制度。