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州最高法院裁定最低时薪法案适用于塔科马机场员工

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今年8月,阿拉斯加航空和一些其他组织提出西雅图—塔科马国际机场员工最低时薪应同塔科马市相同,提升至每小时15美元。(Photo/KING)
今年8月,阿拉斯加航空和一些其他组织提出西雅图—塔科马国际机场员工最低时薪应同塔科马市相同,提升至每小时15美元。(Photo/KING)

(编译 秦孟渝)西塔科市于2014年将市内最低时薪提高至15美元/时,今年1月份由于消费者价格指数(CPI)的变动,最低时薪上涨至15.24美元/时。

今年8月,阿拉斯加航空和一些其他组织提出西雅图—塔科马国际机场员工最低时薪应同塔科马市相同,提升至每小时15美元。当时,华盛顿州最高法院否决了此法案,因为机场是由西雅图港务局运营,而不是由西塔科市政府运营。

近期此法案被重新提上议程,11月30日,最高法院发言人Lorrie Thompson表示「最高法院通过最低时薪法案,即刻生效」。

西塔科市高级律师助理Mark Johnsen的工作是负责推进这项法案尽快实现,他近期回应此项决议时称「机场员工很快将可以拿到15.24的时薪,我们不会就此继续申诉」。

阿拉斯加航空在一份声明中称「我们认为最高法院仍然有一些问题没有回答,我们正在权衡要不要申诉,以便给所有人一有个清晰的前进方向」。

机场工人在下一次领取工资支票时即可看到工资的变化,同时他们有获得追补工资的权利。西雅图-塔科马国际机场约有4700人为航空公司、租车公司和特许经营店打工,他们至少被拖欠了1520万美元工资,以及带薪病假和工作保障。

 

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