（杨国珩报导）高龄化的社会是全世界各地正面临的共通课题。有专家指，未来人口老化问题最严重的地区将在亚洲。生育率降到新低点的香港，再过25年，不仅将丧失在亚洲地区的竞争力，国际金融中心的地位恐怕也保不住。为吸纳移民港人「第二代」回流香港发展，三名香港入境事务处人员与驻三藩市经济贸易办事处代表在3月4日亲临西雅图，联同华州大中华香港商会于西雅图喜来登酒店举办午餐会推广各项计划。
入境处助理首席入境事务主任（签证管制）黄健民称，面对人口老化，香港有需要吸纳人才及企业家以补充劳动力与增加人口资本。「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」让已移民海外港人的子女回流发展，申请人只需为18至40岁，有学士学位或有良好技术或专业能力，具备良好中或英的语文能力及有经济能力应付居港开支，便可申请到港1年自由工作或创业，获聘后可延长逗留期限。此计划不设配额，而居港七年可获居留权。
黄主任表示，以往并没有特别的入境计划便利港二代回港发展，但了解到他们接受外国文化及教育、具国际视野，而且与香港连系并无中断，相信他们的工作发展前景也会更为理想，同时这群人将会是香港人力资源良好的来源。
自计划于2015年5月实施至今年1月底，入境处已接获227宗申请「第二代」签证，当中76宗来自美国。
入境处为「第二代」计划先后前往澳纽及欧洲多国，而此行分别于纽约、波士顿、西雅图、波特兰、三藩市及洛杉矶举办多场活动作推广。
驻三藩市经贸处副处长黄俊涛称，西雅图为美国西北商业上最重要的城市，除了在8、90年代移民潮时有不少港人移居之外，近年更吸引了美国本地，以及中国大陆和台湾大量人才，希望借此机会向港二代及其他有兴趣到香港发展的人士讲解各项入境计划。
入境处黄主任于会上亦介绍了「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及优才计划的优化措施，并特别说明近年新兴的初创业务发展配套，指若初创企业经营者或合伙人获不同政府支援计划，如投资推广署、科技园、数码港、创新科技署及香港设计中心等不同创业及培育计划支持，亦可申请到香港工作生活。
优才及专才是国际争相招揽的目标，黄主任指优化措施和「第二代」计划可令让申请人在港发展有更大空间及自由度，输入人才可提升城市整体的竞争力，制造就业机会，并填补因人口老化引致的职位空缺，而这群人仅占香港劳动人口的一小撮，相信不会出现与当地人「争饭碗」的状况。
港二代张君妮为华盛顿州注册职业治疗师，过去曾多次回港旅游和探亲，她指这项「第二代」签证计划非常吸引，但因她的专业执业资格未能立即被香港认可，所以暂时不会打算回港发展。而从事游戏动画设计的美国人威多森曾研究在香港开创业务，亦考虑搬到香港居住，他说作为一个有意发展小型初创企业的年轻人，香港这个市场绝对他的目标。
各项计划详情可参阅香港入境处网站。