（Susie 编译）关于最近流出的关于亚马逊要把位于西雅图市中心的办公室搬到周边市郊的新闻，当事者表示并不想多做说明。不过随着疫情的冲击，经济专家预测很多地价和经营成本高昂的城市都会面临大企业流失的风险。
上周四（13日）的彭博社报导里，亚马逊向其西雅图员工提供了5个新办公地点的选择：博塞尔（Bothell）、伍丁维尔（Woodinville）、伦顿（Renton）、塔科马（Tacoma）、雷德蒙德（Redmond）或者伊萨夸（Issaquah）。
这份报告引用了简单登在社交及新闻网站《Reddit》上的亚马逊内部消息，并暗示著「新冠病毒的大爆发和新增的当地企业税让这个电商巨头决定重新考虑在家乡的办公选址问题。」
紧接着的周五，亚马逊坐实了这一传闻。这个在西雅图拥有5万明员工的科技巨头选择了正面回应彭博社的报导。但也有业内知情人士透露，亚马逊只是对员工进行了一次例行问卷调查，而这项调查旨在「为公司的长期发展提供信息参考，尤其当下新冠疫情为公司的办公选址问题提供了新的机会。」
该人士还提供了一张问卷截图，说明这一长期发展的规划里并没有把西雅图市区排除在外，而且不管问卷结果如何，现阶段都「只是想法而已」。
不过这些澄清都很难让西雅图商界安心。亚马逊在2018年以威胁搬离西雅图为筹码，阻止了一项针对大企业的征税政策。但是现在它又再度面临市政厅于7月1日通过的「快速启动」税收，目标是资助西雅图的住房、商业和社区发展。
这项针对每年发放7百万美金工资以上公司的累进型税收，将会对像亚马逊这样每年至少发出10亿美金薪酬的大公司，征收其年薪40万以上的员工2.4%的个人所得税，预计会筹集2亿多美金。
很多商业领袖都警告这样的增税会将很多本来就对这座城市的高成本，高犯罪等负面因素不满的大公司从西雅图逼走。
西雅图市中心协会主席乔恩·肖尔斯（Jon Sholes）说道︰「西雅图不能再给大公司们搬离我们市中心的理由了。我们现在很担心其他大公司也会考虑重新选址，毕竟新税法还没有覆蓋在普吉特海湾（Puget Sound）的其他地区。」他还向西雅图市政厅发送了一封控诉新税收的官方信函。
要说新冠疫情给西雅图的公司们带来了什么影响，那么雇佣税一定是会左右其选址决定的重要一块。但即便税收问题再关键，眼下肆虐的疫情也让局势发生了不可忽视的变化。华盛顿大学致力于研究科技公司在西雅图影响的历史学家玛格丽特·奥玛拉（Margaret O’Mara）指出，随着大公司们居家办公策略的顺利推行，像亚马逊这样「之前认为园区式集中办公是企业文化重要组成部分的」大公司，如今也开始意识到办公地点其实并没有那么重要。
与此同时，很多员工也意识到「我很喜欢在家上班，等疫情结束了我可能想要一周去办公室上几天班，但是不用通勤的日子真的太舒服了。」
而这一认识不只产生在科技公司里。奥玛拉也提到了最近想要出售其全新贝尔维尤（Bellevue）门店的著名户外品牌店REI，它们打算将办公室搬到周边的卫星城市。
奥玛拉认为，新冠病毒让大公司们做了个规模庞大的试验，结果证明它们之前看重的昂贵宽敞的市中心办公空间其实并不是不可或缺。
当然了，也不是所有人都接受居家办公成为未来工作的常态。据一份华尔街日报的报告显示，这项「规模庞大的试验」也反映了在家工作模式的很多问题。一些调查也显示不少公司都发现了例如员工工作效率低下，雇佣流程缓慢以及培训员工不便等问题。
除此之外，亚马逊等公司在西雅图市中心投下的重金投资也不是能轻易放弃的。
西雅图市中心一家姜汁啤酒公司的老板雷切尔·马歇尔（Rachel Marshall）说到，「我相信人们还是会回到市区的」。她的店面位于第七大街和雷诺拉街道（Lenora Street）交汇处的一栋亚马逊几乎空无一人的办公楼里，她说「我们真的很难撑到他们回来。」
但是其他人会好奇新冠疫情是否会改变亚马逊等大公司对西雅图市中心高昂运营成本的评估看法。
华盛顿大学公共政策管理学院的经济学家雅各布·维格多（Jacob Vigdor）指出，一场疫情让大家看清了大城市在大公司身上施加的各种包括高价办公室、高房价和交通拥堵等在内的高昂费用成本。也让各公司们不禁质疑，「在高价又堵车的市中心保持公司的运转，还要开出高额的薪资才能招到人才是明智的策略吗？」
维格多同时指出，所有成功的大城市都是两种力量的相互作用，一种会吸引雇主和从业者，另一种则会驱逐他们。已经数十年持续吸引外来客的西雅图，现在已经很难再维持这个平衡了。「现在也许就是临界点了，倒不是因为城市政策，而是取决于城市不能控制的力量。」他说道。