西雅图劳工标准办公室（OLS，Office of Labor Standards）宣布提高西雅图最低工资，并要求调整交通网络公司（Transportation Network Company，TNC）驾驶员最低报酬金额，自 2022 年 1 月 1 日起生效。
根据《最低工资条例》，要求明年起提高最低工资；最低工资适用于在西雅图工作的所有员工，无论员工的移民身份如何。
- 2022 年的最低工资要求大型雇主（有 501 名或以上员工）支付 17.27 美元/小时。
- 2022 年的最低工资要求小型雇主（有 500 名或以下员工）如未支付至少 1.52 美元/小时用于员工医疗福利和/或未支付员工至少 1.52 美元/小时的小费收入，则需支付 17.27美元/小时。
- 2022 年的最低工资要求小型雇主如已支付至少 1.52 美元/小时用于员工医疗福利和/或已支付员工至少1.52 美元/小时的小费收入，则需支付 $15.75/小时。
OLS 将向每家拥有西雅图市营业执照的企业邮寄一份包含 2022 年劳工标准信息修订后的工作场所海报。工作场所海报（英文版）目前可从 OLS 网站下载。海报已翻译成 19 种其他语言，可在此处的 OLS 语言网页上在线获取。
OLS 还根据西雅图市政法规 14.33 的要求，宣布对交通网络公司驾驶员每英里最低补偿金额和每次行程最低金额进行必要的调整。该法律于 2021 年 1 月 1 日生效，并要求 Uber 和 Lyft 等 TNC 企业提供的每分钟和每英里最低工资，至少相当于西雅图大型雇主的最低工资加上合理费用的补偿。该法律涵盖在西雅图市提供 TNC 服务的 TNC 驾驶员，无论其移民身份如何。
从 2022 年 1 月 1 日开始，TNC 企业必须支付每英里最低 1.38 美元和每分钟 0.59 美元或所有行程包括客户或 TNC 取消行程，每趟最低金额 5.17 美元二者中较高的数额。OLS 将在新费率于 2022 年 1 月 1 日生效之前更新资源并提供其他信息。
同样从 2022 年 1 月 1 日开始，鼓励雇用或支付适用于《家政工人条例》（Domestic Workers Ordinance，DWO）的家政工人服务者，将《2022 年权利和薪酬信息》示范通知，以工人最习惯使用的语言分发给他们。OLS 网站上提供了英语、西班牙语和其他语言版本的示范通知。OLS 每年都会更新通知，以反映根据《家政工人条例》支付给家政工人最低工资的增长情况。请访问《家政工人条例》网页下载 DWO 权利通知和了解有关该条例的更多信息。
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