（JY编译）上周三（12日），西雅图教育和早期学习部（Seattle Department of Education and Early Learning，DEEL）宣布为「黑人女孩、年轻女性、黑人酷儿和跨性别青年投资申请」（Black Girls, Young Women, Black Queer and Transgender Youth Request for Investment）提供超过 440,000 美元的赠款，以支持西雅图中学生培养积极认同感和社会情感学习。六个社区组织将获得 69,000 至 75,000 美元不等的奖励，提供旨在支持黑人女孩和黑人女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别和酷儿（LGBTQ+）青年的文化响应计划，包括领导技能、指导、专用安全空间和心理健康服务。六个组织中有三个是 DEEL 的首次赠款接受者，大部分项目将为中区和南西雅图的学生提供服务。计划将在 2021-2022 学年进行，将为 200 多名青年提供服务。
市长布鲁斯·哈雷尔（Bruce Harrell）说︰「为了支持我们城市年轻人的安全和健康，我们需要投资于致力于他们的心理健康的项目。我们国家正在经历的持续新冠疫情和民权运动，对年轻人来说具有挑战性，尤其是我们的黑人和 LGBTQ+ 学生群。我很自豪能够支持由黑人、原住民和有色人种领导的社区组织，以提供我们城市所需的项目，将青年与这些重要服务联系起来。」
DEEL 对这笔赠款的愿景是确保受资助的计划由将参与该计划的黑人和黑人 LGBTQ+ 青年告知。2020 年 11 月 18 日，西雅图市议会批准了「黑人女孩、年轻女性、黑人酷儿和跨性别青年投资申请」，以巩固西雅图市为黑人酷儿和跨性别青年提供适合不同文化的响应计划的持续努力。为了找出目前为黑人女孩和黑人 LGBTQ+ 青年提供服务方面的差距，DEEL 与位于国会山的当地 LGBTQ+ 中心 Gay City 合作。
第 2 选区市议员塔米·莫拉莱斯（Tammy Morales）表示︰「这是西雅图市将资金投入到价值所在的一个很好的例子。这些投资将确保我们西雅图的黑人女孩、黑人酷儿和跨性别青年能够参与社区驱动的计划，这些计划尊重并提升他们在我们社会中的独特经历。我们比以往任何时候都更需要保证他们的声音得到倾听，支持他们的指导、领导能力和福祉。我为能够支持这样做的立法而感到自豪。」
DEEL 进行了调查和亲自外展，以确定那些是黑人青年和成年人更愿意接纳的服务组织。根据从 DEEL 和 Gay City 的外展活动收集到的反馈，有六个组织有资格获得该赠款。这次的项目获得了很多服务组织的申请，申请的总资金超过了可用资金。然而，由于黑人社区成员的强烈意见表示迫切需要提案中概述的所有计划，DEEL 动用了 2011 年由西雅图纳税人投票赞成的「家庭和教育税收」（Families and Education Levy）作为额外资金，确保在本学年为青少年提供这些重要计划中的每一个项目。
DEEL 主任德万·查佩尔（Dwane Chappelle）博士称︰「年轻的黑人 LGBTQ+ 群体、妇女和年轻女孩的声音塑造了这项赠款的设计。社区最了解需要哪些计划，这就是为什么她们为计划策略提供意见至关重要。将获得资助的组织是黑人青年和成年人建议参与这一重要计划的组织，该计划致力于支持我们城市年轻黑人和 LGBTQ+ 学者的身心健康。」
BRAVE（Building Resilience Awareness and Variations of Excellence）创始人兼首席执行官特蕾莎·哈迪（Theresa Hardy）说︰「BRAVE 很高兴也很荣幸与 DEEL 合作，通过我们的开拓者计划（Trailblazers program）为黑人女孩、年轻女性、黑人酷儿和跨性别青年提供服务。开拓者计划旨在引入社会正义意识，同时培养积极的自我认同感，发挥他们的潜力，同时加强并为他们的社区做出贡献。DEEL 的资金将用于青年参与创造性的自我探索，以增强积极的文化认同感和对他们领导能力的信心。」
Y-WE（Young Women Empowered）执行董事李根·杰克逊（Reagan Jackson）分享道「黑人女强者神话的双刃剑是假设无论发生什么，她都足够坚强，可以承受。许多被认定为 LGBTQ 的人也知道被孤立和得不到支持是什么感觉，而那些生活在多重压迫的交叉点上的人更容易受到伤害。被视为坚强或独立有时会阻止我们寻求或接受支持，并使我们陷入阻碍我们茁壮成长的生存循环。有了 DEEL 的资助，我们将能够以黑人女孩和妇女以及我们的 LGBTQ 青年和社区的心理、身体和整体福祉为中心。」
FEEST（Food Empowerment Education & Sustainability Team）发展总监嘉莉·朱迪（Cilia Jurdy）表示︰「FEEST 很高兴与 DEEL 合作，以实行我们对社区的承诺，我们支持黑人女孩、年轻女性、酷儿和跨性别青年成为得力的领导者和组织者，推动学校和社区的系统变革。看到 FEEST 和其他青年参与有关如何为我们的社区带来直接资源的调查，这给我们带来了欢乐和希望。我们知道，我们现在需要强大的青年引领更公正的未来。 我们知道，我们所有人都需要加强青年的力量。」
「黑人女孩、年轻女性、黑人酷儿和跨性别青年投资申请」奖获得者的完整名单如下︰
BRAVE – 73,800 美元
Coyote Central – 69,163 美元
FEEST – 75,000 美元
Girls on the Run of Puget Sound——72,500 美元
大西雅图基督教青年会（YMCA） – 74,965 美元
Y-We – 75,000 美元
这笔赠款补充了 DEEL 在 2018 年家庭、教育、学前教育和承诺（Families, Education, Preschool and Promise，FEPP）征税下进行的特定文化和响应（Culturally-Specific and Responsive，CSR）投资，该项目支持长期以来未受到充分服务的社区的 K-12 学生增加积极认同感发展、公平的学术支持和社会情感学习机会的计划。DEEL 的 CSR 投资包括西雅图公立学校的教育者多元化计划和西雅图造王者计划（Kingmakers of Seattle）。
西雅图市教育和早期教育部的使命是通过对教育的战略投资来改变西雅图儿童、青少年和家庭的生活。有关 DEEL 的 CSR 投资的更多信息，请访问︰www.seattle.gov/education