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亚马逊Prime Day销售增长放缓

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(JY编译)亚马逊周二(12日)进入其年度Prime Day销售活动与它进入大流行的方式大不相同。

该公司长期以来一直利用为期两天、同是也是其全年最大的活动之一,来吸引人们加入成为其Prime会员;亚马逊最近将其会员价格从每年119美元提高到139美元。

亚马逊没有披露Prime Day的总销售额,但研究公司Insider Intelligence表示,今年的全球销售额可能攀升至约125亿美元(比去年增长17%),部分原因是该活动在7月中旬举行,与去年的6月的日期相比,这将使该公司能够抓住更多进行返校购物的消费者。

虽然今年的额增比去年的高(去年只增长了8%),然而根据Insider Intelligence的数据,增长速度已经放缓,远远低于2019年和2020年的67.9%和43%的峰值。

在整体在线销售放缓的情况下,亚马逊利用这一推动力增加销售。该公司曾经是大流行经济的宠儿,但在4月份公布了罕见的季度亏损,以及近二十年来最慢的收入增长率 — 7%。通货膨胀增加了大约20亿美元的成本。

亚马逊也承认它有太多的仓库工人,并预计其在大流行期间大规模扩建仓库所产生的过剩产能,将在今年上半年总共带来100亿美元的额外成本。

GlobalData的零售分析师兼董事尼尔‧桑德斯(Neil Saunders)说︰「目前它正在造成痛苦,而且这种痛苦是相当大的。」

这与大流行初期的情况完全相反,当时这家电子商务巨头的利润飙升,因为在家的购物者转向网上购物以避免感染新冠状病毒。需求如此之高,以至于亚马逊在过去两年中几乎将其劳动力增加了一倍,达到160多万人。

它还增加了仓库容量,以应对涌入其网站的雪崩式的订单。到2021年底,亚马逊已经为其仓库和数据中心租赁或购下共大约3.871亿平方英尺的空间,比在2019年报告的面积多了一倍多。

然后,新冠疫情的最严重情况有所缓解。很多美国人觉得是时候离开家外出走走,需求也全面放缓。根据Insider Intelligence的数据,美国零售业的在线销售增长在2020年飙升至36.4%,在2021年和2022年恢复到更正常的增长,分别为17.8%和9.4%。

将于周五发布的6月零售销售数据,将对电子商务的发展情况有更多了解。 5月份的最新数据显示,在线销售下降了1%,而在通货膨胀急剧上升的情况下,整体零售销售比4月份下降了0.3%。

曾负责监督运营的亚马逊人力资源副总裁大卫‧尼科克(David Niekerk)说︰这是一个消费者在思考如何消费和购买时更加节俭的时期。这对亚马逊产生了影响。 」

该公司的首席财务官布莱恩‧奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)曾表示,亚马逊的许多仓库扩建决定早在两年前就已作出,限制了该公司在年中可以做的调整。也就是说,与去年相比,亚马逊今年在仓库项目上的支出将减少,而运输投资将持平或略有下降。

桑德斯说,产能过剩对亚马逊来说可能是一个短期问题;他指出,亚马逊一直在采取措施发展其零售业务,吸引更多卖家使用其服务。今年4月,它宣布将把订阅Prime的好处扩大到自己网站以外的在线商店,此举将使商家能够利用该公司庞大的履行和交付网络。

为了解决其仓库容量过大的问题,首席执行官安迪‧贾西(Andy Jassy)在5月表示,该公司将终止一些租约,并推迟其他的建设施工。亚马逊也考虑将至少1000万平方英尺的仓库空间转租出去。

Costar美国工业分析总监阿德里安·庞森(Adrian Ponsen)说,房地产市场供应商Costar集团的初步数据表明,该公司正在不成比例地关闭其较小的设施,这些设施往往有较少的集装箱装卸设施和停车场,运营效率较低。

不过,关闭设施已经在产生问题。最近,在亚马逊决定关闭该些设施后,位于新泽西州贝尔莫尔(Bellmawr)的一个亚马逊配送站的少数工人辞职了,以抗议被转移到其他地点。

领导这次罢工的亚马逊工人保罗‧布伦德尔(Paul Blundell)称,一些工人在被要求去20英里以外的地方后,希望能调回附近的设施。他们还希望每小时加薪1美元,以弥补中断的损失。同时,该公司表示,员工有机会调到其他福利更好的地点。

亚马逊表示,在去年Omicron变体席卷全美时,为填补生病的工人而招聘新员工后,导致其现在面临人员过剩问题。当生病的工人返回工作岗位时,劳动力过剩让亚马逊增加了大约20亿美元的用工成本。这与去年相差甚远,当时该公司将薪酬提高到每小时18美元,以在紧张的劳动力市场上吸引小时工。

这个问题可能因公司的高流失率而自然解决。桑德斯说,随着假期的临近,亚马逊也可能会利用过剩的劳动力,并且可能会通过不在人手过剩的地方雇佣新员工来解决这个问题。

无论发生什么情况,分析师们都在密切关注贾西将如何试图纠正这一状况。几周前,他任命了在亚马逊工作了17年的道格·赫林顿(Doug Herrington)接替戴夫·克拉克(Dave Clark),后者是亚马逊零售业务的前负责人,在该公司工作了23年后,上个月意外辞职。

今年以来,亚马逊股价跌跌不休,年初至今跌幅约为39%。尼克尔说,贾西正被要求恢复盈利的重任。

尼科克说︰「他向股东和其他人承诺,他现在将真正专注于恢复公司的盈利能力。其中的一个重要部分是消费者业务。」

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