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尽管美联储激进加息 美职位空缺激增至1010万个

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(JY编译)美国劳工部周三(5月31日)表示,四月份职位空缺意外增加,显示美国劳动力市场的弹性,同时使美联储应对通货膨胀的加息政策变得复杂。

上个月,雇主公布的职位空缺再次超过1000万个,高于三月份的970万个,也是自一月份以来最多的。经济学家原本预计空缺职位将下滑至950万以下。

Indeed Hiring Lab的研究主管尼克·邦克(Nick Bunker)表示︰「对工人的需求依然强劲,劳动力市场基本上继续保持平稳运行。」

据劳工部每月的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)显示,裁员人数下降,但辞职人数(表明他们有信心在其他地方找到更好的薪资或工作条件)上个月下降至2021年三月以来的最低水平。然而辞职人数仍然远远高于疫情前的水平。

美联储在过去14个月里已经将基准利率上调了10次,使企业借款和投资成本变得更高。央行希望实现所谓的软着陆,即适度提高利率以减缓就业、经济增长和物价上涨的速度,而不会使世界最大经济体陷入衰退。

经济学家对此持怀疑态度,许多人预计今年晚些时候将开始出现经济衰退。美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)希望看到就业市场降温,减轻企业提高工资和价格的压力,而不是裁员;而周三的报告则对这种情况构成了一个挫折。

不过,Indeed的邦克表示,美联储对辞职人数下降将感到「欣慰」。

通胀从2022年中达到四十年来的最高水平后稳步回落。但四月份的消费者价格同比上涨了4.9%,远高于美联储2%的年度目标。

自2021年和2022年创下有记录以来的最佳表现之后,招聘活动速度已经放缓。从二月到四月,雇主新增了66.6万个工作岗位,按传统标准来看,这是一个可观的数字,但仍是自2021年一月以来就业增长最弱的三个月。

然而,令人惊讶的消费支出强劲以及自2020年初新冠疫情冲击经济以来的一波退休潮使劳动力市场保持紧张。四月份失业率降至3.4%,创下了54年来的低点。

劳工部将于本周五发布五月份的就业数据。 FactSet数据公司调查的预测人士预计,本月经济将新增18.8万个就业岗位(较四月的25.3万个有所下降),失业率稍微上升至3.5%。

Photo by Ernie Journeys on unsplash

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