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西雅圖警官辭職信揭示城市危機

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(本報訊)傑西卡·泰勒中尉(Lieutenant Jessica Taylor)在西雅圖警察局服役了23年,但她於本年8月1日辭職。她不甘以不默不響的方式離職,因此她寫了一封公開的辭職信,提供了一個罕見且深入的視角,揭示了警官們如何看待這座城市以及地方立法者。

泰勒拒絕填寫離職表格,該表格詢問類似有關警官離職原因、新雇主信息以及在部門工作期間最喜歡和最不滿意的體驗和感受的問題。相反,她向西雅圖警察局長阿德里安·迪亞茲(Adrian Diaz)提交了一封長達15頁的辭職信,承諾在信中詳細描述她為何決定退休的原因,並保證這份信將是真實、生動和坦率的。

泰勒在接受KTTH的《Jason Rantz Show》獨家採訪時解釋了她的動機。她解釋道︰「為了以真實的、不掩飾的方式離開。」

她選擇毫不保留地表達自己對西雅圖市政府和警察局的批評。她擔心警察局可能會試圖掩蓋或刪除這封信,因此決定通過媒體將這封信公之於眾。

她在信中寫道︰「迪亞茲局長,讓我告訴你,西雅圖警察局和這座城市的現狀是可恥的。西雅圖市議會荒謬的舉動、市長的無能、檢察官辦公室的寬容,以及你的領導失敗,將這些因素混合在一起,已將加速了這座城市的不良情況進一步惡化,直接陷入了谷底。這些問題在你上任之前已經在醞釀,但自從你上任以來,城市就一直在加速地陷入無政府狀態和混亂之中。」

泰勒批評了西雅圖市議會議員,認為他們已經「脫離了現實」,即與實際情況脫節,無法正確理解和應對現實問題。她指責這些市議會成員做出了「不符合常理和基本邏輯思維」的決定。

泰勒稱︰「這些市議會成員的優先事項是進行政治操作,迎合激進的意識形態,而不是真正為城市和居民的最佳利益服務。我認為他們制定了荒謬的政策,導致西雅圖變成了無政府主義者和罪犯的聚集地,而他們似乎對這些政策造成的毀滅性後果毫不關心。」

她直言「罪犯正在控制這座城市」,即罪犯或犯罪分子在這個城市中佔據了主導地位,他們可能在社會、政治或法律層面上取得了某種程度的控制權,從而影響了城市的運行和社會秩序。

泰勒還抨擊了市長佈魯斯·哈雷爾(Bruce Harrell)。她認為哈雷爾在面對市議會和執行法律時顯得猶豫不決、膽怯或無力採取行動。

泰勒批評說道︰「市長忽視了街頭上猖獗的無法無天的狀況,沒有有效應對。他沒有採取足夠的措施來維護城市的治安和市民的福祉,而是在一些情況下優先考慮了政治因素,真是可恥。」

「你們難道不感到尷尬嗎?」

泰勒指出國內外媒體已經對這座城市對犯罪分子的寬容態度提出了批評。她不明白為什麼當地的領導人似乎不願意糾正這座城市的發展方向。泰勒認為,西雅圖現在正在面臨一個「無能和混亂的完美風暴。」

她宣稱︰「難怪西雅圖已經變得不受他人尊重,成為了國家和全球的笑柄。國際新聞嘲笑西雅圖的狀況。難道你們不感到尷尬嗎?我卻感到尷尬和窘迫。這座曾經以進步和繁榮自豪的城市如今已經成為了犯罪和無政府狀態的溫床,形象嚴重受損。」

她表示,市長和「激進的市議會」更在意「迎合極端意識形態,不是真正的治理工作,反而忽視了犯罪猖獗的現象。看到一位城市領導人將政治正確性置於市民的安全和福祉之上是一種恥辱。聽著,西雅圖應該有更好的領導,現在是需要對那些將城市和州份引向困境的領導層進行徹底改革。」

政治正確性是一種理念,旨在避免使用或支持可能被認為冒犯、歧視或排斥特定群體的語言、觀點或行為。它通常是基於對社會多樣性、包容性和平等的尊重和關注。然而,政治正確性也可能引發爭議,因為一些人認為它可能限制了言論自由和思想多樣性,或者可能過於強調政治正確的表達,而忽視了真實情況和實際問題。

被邊緣化

這份工作讓泰勒付出了代價。她患有三叉神經痛,這是一種導致面部劇烈疼痛的慢性疾病。由於COVID-19疫苗強制接種規定,儘管警察部門人手嚴重不足,被迫離開了工作崗位。因為她的病情可能會對疫苗產生不良反應,因此她不願冒險接種疫苗。

在泰勒被禁止工作的時候,警察部門正面臨來自市議會成員的壓力,這些議員試圖削減警察部門的資金。當市議會辯論如何從警察局預算中削減50%時,而一些極端的市議會成員,如塔米·莫拉萊斯(Tammy Morales)和特蕾莎·莫斯基達(Teresa Mosqueda),卻在對警察進行抨擊。由於這些情況,近600名警察已經離開了警察部門。

她在信中寫道︰「西雅圖警察局的人手嚴重不足,警官及其家人正在承受困境。由於人員短缺問題(這是由市長、市議會等造成的),警察的工作時間變得非常長,並且因為缺乏人手,工作環境不安全。這些情況完全是不可接受的。警察多年來一直沒有簽訂合同,這也是不可以接受的情況。」

給西雅圖居民的一則信息

儘管她對西雅圖的現狀有所擔憂,但離開仍然讓她感到苦甜交加。她熱愛這座城市,願意花時間幫助無家可歸的人,還為特殊奧林匹克運動會提供志願服務。她還獲得了國民警衛隊的愛國者獎(Patriot Award),這是對她在支持國民警衛隊士兵方面超越職責的認可。

泰勒最初從事警務是為了幫助社區,但她感到自己已經無法繼續做到了。她對她的同事們充滿讚揚,認為他們非常敬業、勇敢、專業,是傑出的人。她現在住在三城地區(Tri Cities),有一份與執法無關的工作。雖然她不再擔任西雅圖警官,但她仍然對社區懷有深厚的關心。在接受KTTH的《Jason Rantz Show》採訪時,她給居民傳達了一條信息。

她說︰「在街道上執勤和工作的警察是這個部門的支柱。他們會全力以赴,不遺餘力地確保公眾得到關懷和保護。」

西雅圖警察局沒有就泰勒的具體批評作出回應,但一名發言人通過一份聲明向《Jason Rantz Show》強調,他們正在致力於確保警官們感到自己的工作是重要的,同時也在盡力讓警官們感受到他們所做的工作受到了賞識。

發言人解釋說︰「雖然我們不涉及個人問題,但西雅圖警察局正與我們的城市合作夥伴一起努力,將警察局的警員人數恢復到1400名警官以上。我們希望我們的警察在每一天的辛勤工作中感到被重視和尊重。我們承諾會定期突出警員們的工作,以表達對他們努力工作的支持和關注。」

一封深情而廣泛的信函

泰勒15頁的辭職信的批評核心是西雅圖警察局長迪亞茲的領導方式,斷言他優先考慮個人政治抱負和權謀,而不是真正關心警官和社區。操縱、精神摧殘和缺乏對處理創傷和危險工作條件的警官提供支持的行為引起了警官們的鄙視。

本報綜合了泰勒的一些指控及觀點︰

  • 領導失誤與部門惡化情況:這封信函批評了迪亞茲局長無法有效應對西雅圖警察局不斷惡化的狀況。泰勒聲稱,在迪亞茲局長的領導下,部門的問題逐漸升級,導致城市內的混亂和無序增加。 (信函未詳細描述這些問題的具體內容,以及迪亞茲據稱是如何導致這些問題的。)
  1. 有害文化與腐敗:泰勒指責迪亞茲局長在部門內容讓有害文化生根發芽。信函稱,這種文化普遍存在著謊言、欺騙、偏袒和腐敗。泰勒暗示迪亞茲局長的領導使這些做法在警員中蔓延,導致了警察的士氣低落和道德行為的瓦解。
  • 對警員福祉的漠視:信函斷言迪亞茲局長對其指揮下的警員的福祉缺乏真正的關切。泰勒指責他培養了一種恐懼、操縱和心理虛弱的文化,使警員感到得不到支持,並且難以應對工作中的創傷和危險環境。信函暗示迪亞茲局長的領導風格將控制權和權力置於警員的心理和情感福祉之上。
  • 面對犯罪的無所作為:信函批評了迪亞茲局長據稱未能有效採取行動應對城市中不斷上升的犯罪活動。泰勒暗示迪亞茲局長的領導使得部門被罪犯和無政府主義者佔領,而沒有得到足夠的回應。 (信函未詳細描述迪亞茲局長的具體無為行動或對犯罪問題的無效回應。)
  • 用於疫苗要求的操縱策略:信函深入探討了迪亞茲局長在部門內執行COVID-19疫苗要求的方法。泰勒指責他使用操縱策略來迫使警員遵守疫苗要求。此外,她指責迪亞茲局長在強制實施疫苗要求時無視了她自己的健康狀況,她指這種行為破壞了警員之間的信任和自主權。
  • 缺乏真正領導能力:信函將迪亞茲局長描繪成更感興趣於政治操縱和追求個人野心,而不是真正領導部門。泰勒形容他是一個「唯唯諾諾」的人,更注重自己的權力和控制,而不是警員和社區的福祉。信函暗示迪亞茲局長的領導缺乏真實性,是被個人利益而不是改進部門承諾所驅動。
  • 個人不當行為的指控:信函簡要質疑了迪亞茲局長涉及一段涉嫌外遇的行為,並暗示媒體可能在保護他免受醜聞的影響。此外,泰勒暗示迪亞茲局長可能利用內部資源以有益於他個人利益的方式對警員進行調查。 (信函未提供有關涉嫌外遇的具體細節,或迪亞茲局長的行為可能如何在個人利益方面受益的詳細信息。)
  • 對警員騷擾的不適當回應:泰勒指責迪亞茲局長未能適當地應對或回應遭受騷擾、跟踪和財物破壞的警員,使他們得不到支持和保護。

Photo by Remy Gieling on unsplash

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