（JY编译）全球最大的航空航天业公司波音表示，计划在2023年对公司的财务和人力资源部门进行裁员，裁减约2000个工作岗位。
波音公司周一在一份声明中说︰「我们预计主要在财务和人力资源部门通过自然人员流失及裁员相结合的方式削减约2000人。虽然还没有人被通知失去工作，但我们将继续透明地分享信息，以使员工们能够进行计划。」
这家最近将其总部迁至弗吉尼亚州阿灵顿（Arlington）的公司指出，它预计在这一年中整体员工队伍将「大幅增长」。声明中说道︰「我们去年将波音公司的员工人数增加了15,000人，并计划今年再招聘10,000名员工，重点是工程和制造。」
波音公司表示，截至2022年12月31日，波音公司的员工总数为156,000人。
根据《西雅图时报》报导，波音公司一直是华盛顿州最大的私人雇主之一，其计划将大约三分之一的被裁掉的职位外包给印度班加罗尔（Bengaluru）的塔塔咨询服务公司（Tata Consulting Services）。
波音公司高级公关主管迈克·弗里德曼（Mike Friedman）告诉《西雅图时报》，其他被裁掉的职位将被取消，因为该公司正在削减财务和人力资源支持服务。
弗里德曼说︰「随着时间的推移，我们的一些公司职能部门已经变得相当庞大。伴随着这种增长，往往会出现官僚主义或效率低下的不同系统。所以我们正在精简。」
《西雅图时报》报导，该公司大约5800个财务职位中的1500个将被裁减；人力资源部门将裁减多达400个职位，这大约是该部门员工总数的15%。
波音上个月曾表示，将在2023年雇佣10,000名员工，但一些支持性职位将被裁减，称此举旨在使其能够更好地调配资源，支持当前的产品和技术开发。
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