（JY编译）《CNBC》提醒求职者在2024年将面临更为谨慎和竞争激烈的劳动市场，因雇主放慢招聘速度并减少加薪。然而，一些职位具有更好的前景。
根据LinkedIn的最新研究，首席增长官、可持续发展分析师和人工智能顾问是美国公司需求最大的职位之一。
上周三（17日），LinkedIn（领英）发布了其年度新兴职位趋势的报告《LinkedIn Jobs on the Rise 2024》，重点介绍了过去五年中在美国需求增长最快的25个职位，是对就业市场发展方向的一种指导。排名是基于其网站在2019年1月至2023年7月期间增长最快的职位所得出的。
鉴于LinkedIn的排名是基于五年的数据，反映了这些职业是公司长期表现出兴趣和承诺的机会，具有长期的就业稳定性。LinkedIn News负责就业和职业发展的高级执行主编安德鲁·西曼（Andrew Seaman）表示︰「这些职业是可持续的，不仅仅是短暂的火爆现象。」
根据LinkedIn和ZipRecruiter的数据，以下是2024年增长最快的10个职位及其薪资状况。
- 首席增长官
职位描述︰首席增长官（Chief Growth Officer）负责制定和执行组织的策略，以实现收入增长、扩大市场份额，并确保可持续增长，致力于推动业务的全面发展。
薪资范围︰41,500美元至269,500美元
热门招聘地︰华盛顿特区-巴尔的摩地区、纽约市、达拉斯
- 政府方案分析师
职位描述︰政府方案分析师（Government program analyst）透过分析数据、确保遵守法规、监控预算等方式来评估公共部门方案的有效性和效率。
薪资范围︰37,000美元至131,500美元
热门招聘地︰萨克拉门托、洛杉矶、华盛顿特区-巴尔的摩地区
- 环境健康安全经理
职位描述︰环境健康安全经理（environment health safety manager）确保公司为员工提供安全和可持续发展的工作场所，管理风险并确保公司遵守卫生、安全和环境相关法规。
薪资范围︰32,000美元至156,000美元
热门招聘地︰亚特兰大、休士顿、波士顿
- 收入营运总监
职位描述︰收入营运总监（Director of revenue operations）协助监督企业的收入生成实践，与销售和行销团队密切合作，以最大程度地优化业务增长并确保整体效率。
薪资范围︰34,000美元至179,500美元
热门招聘地︰旧金山、纽约市、波士顿
- 可持续发展分析师
职位描述︰可持续发展分析师（Sustainability analyst）透过分析数据和评估组织的「环境、社会和治理」（ESG）努力，旨在识别提高效率、负责任的资源利用和产生积极社会影响的机会。
薪资范围︰42,500美元至138,500美元
热门招聘地点︰纽约市、芝加哥、亚特兰大
- 高级实践提供者
职位描述︰高级实践提供者是具有执业资格的医疗提供者，如医师助理或执业护士（Nurse practitioner，亦称护理医生），他们为患者提供初级护理服务务。这包括对实验室的结果进行评估、提供诊断和实施治疗计划。这些专业人员在医疗团队中发挥重要作用，帮助提供全面的医疗服务，尤其是在评估和处理患者的初步健康需求方面。
薪资范围︰39,000美元至166,000美元
热门招聘地点︰堪萨斯城、奥斯汀、芝加哥
- 多元与包容副总裁
职位描述︰多元化与包容副总裁负责透过设计和实施政策，推动组织内创造一个具有包容性的工作环境。他们致力于促进多元化、公平和包容，确保组织内的各种背景、观点和特质都能充分尊重和体现。该职位在制定并执行战略计划时，通常与各个部门和团队密切合作，以确保组织内所有成员都能获得平等的机会和待遇。
薪资范围︰43,500美元至277,500美元
热门招聘地点︰纽约市、芝加哥、华盛顿特区-巴尔的摩地区
- 人工智能顾问
职位描述︰人工智能顾问专注于为组织提供建议，指导其在业务运营和产品开发中如何有效地应用人工智能技术。他们会评估组织的需求，提供客制化的人工智能解决方案，以提高效率、创新和竞争力。他们在帮助组织利用先进技术的同时，也可能就潜在的风险和合规性问题提供建议。
薪资范围︰60,500美元至151,000美元
热门招聘地︰旧金山、波士顿、纽约市
- 招聘人员
职位描述︰招聘人员负责寻找潜在的候选人，评估其符合职位的能力和经验，然后协助组织完成招聘流程，确保最终雇用的人才能够有效地填补开放的职位。招募人员需要具备良好的沟通和人际关系技能，以便与各方保持紧密联系，并确保招募流程的顺利进行。他们的目标是为组织找到最适合的人才，以支持其业务目标和发展需求。
薪资范围︰25,000美元至93,500美元
热门招聘地︰达拉斯、纽约市、洛杉矶、华盛顿特区-巴尔的摩地区
- 人工智能工程师
职位描述︰人工智能工程师是专注于开发和应用人工智能技术的专业人士。他们的工作涵盖了整个人工智能生命周期，包括模型的开发、实施和训练。这些工程师使用各种程式语言和工具来创建智慧系统，这些系统能够透过学习和适应执行各种复杂任务，模拟人类智慧的功能。
人工智能工程师需要具备深厚的电脑科学和程式设计知识，了解机器学习、深度学习等人工智能领域的先进技术。他们在设计和优化演算法、处理大量资料集以及确保模型的性能和可靠性方面发挥关键作用。这个职位通常需要创新思维和问题解决能力，因为人工智能领域一直在不断发展，需要应对新的挑战和机遇。
薪资范围︰44,000美元至173,500美元
热门招聘地︰旧金山、纽约市、华盛顿特区-巴尔的摩地区
LinkedIn列出的几乎所有职位都提供远端或混合工作机会，显示出雇主们正在继续关注员工对弹性工作的需求。随着科技的发展和疫情期间远距工作的普及，越来越多的公司意识到员工对于更灵活的工作安排的渴望。远距或混合工作模式可以使员工更好地平衡工作和生活，同时提高生产力和工作满意度。
目前职位的竞争可能非常激烈。LinkedIn的报告称，近85%的员工表示他们正在考虑寻找新的工作，相比去年增加了27%。LinkedIn还发现，「求职强度」，即积极申请工作的人数在其平台上同比增长了21%。这对求职者来说意味着，他们可能需要在竞争激烈的市场中更努力地展示自己的优势和技能，以脱颖而出。
西曼指出，对于求职者来说，了解市场上新兴的职业机会可以帮助他们更好地调整自己的搜寻方向，找到那些具有强大工作安全性的职位。在竞争激烈的就业市场中，选择具有良好职业前景和相对稳定性的职位对于求职者来说尤其重要。
同时，西曼表示，一些公司仍在应对COVID-19大流行所带来的长期经济影响，并正在寻找方法来加强自身，以防范未来可能出现的干扰和不确定性。因此，对于可以帮助公司实现可持续、可扩展增长的专业人士的需求正在增加。这些专业人士可能在人工智能领域具备专业知识，能够应用新的、有效率的技术来促使公司的增长。同时，对于那些具备收入营运专业技能的人才也存在需求，因为他们可以透过优化销售和行销团队的业务增长，确保整体效率。此外，随着越来越多的国家承诺减少碳排放并加强环境法规，可持续发展领域的工作需求也在增加。
在职涯规划中灵活适应市场需求，可以提高就业机会和职涯发展的弹性。西曼说︰「即使你对某些具体的工作不感兴趣，透过了解哪些领域有需求，你可以更好地适应职场的快速变化，并相应地调整自己的职业方向。这种方法被认为比在高中或大学毕业后选择一个行业，然后希望一直从事该行业直至退休更为明智。」
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