（JY编译）波音公司发生罢工的风险似乎越来越大，因为工厂工人对他们的工会与这家巨型飞机制造商谈判达成的合约条款不足以满足他们的需求。
尽管合约提案包括了在四年内总共涨薪25%以及波音公司承诺其下一款新飞机将由位于华盛顿州的工会成员建造的诺言，但该工会主席预测工人会对此协议投反对票。
工会地方分会主席乔恩·霍尔登（Jon Holden）告诉《西雅图时报》︰「工人们的反应是，这还不够好。」
国际机械师和航空航天工人协会（IAM）的西雅图地区成员以及华祁和加州其他地区的机械师计划周四对波音的提议进行表决。如果大多数工人投票反对，他们计划从周五开始实施罢工行动。
工会成员已在社交媒体上抱怨这项协议。据报道，华州埃弗里特的工厂有数百名工人在午休时间抗议，高喊︰「罢工！罢工！罢工！」
波音在被要求发表评论时没有立即回应。
航空公司的罢工通常会直接影响消费者，因为它可能导致航班取消，乘客的行程受到直接干扰。然而，波音的罢工虽然不会直接影响乘客的航班安排，但它会对波音的内部运作产生重大影响，特别是停止飞机的生产。这意味着波音将无法按计划向航空公司交付新飞机。
周日（8日），该公司和代表工人的工会IAM第751区宣布达成了一项初步协议，其中包括将工资提高25%，并将避免停工建造飞机，包括737 Max和更大型的777宽体飞机。
工会原本要求在三年内将薪资提高40%，并希望恢复先前在谈判中取消的传统退休金制度；最终达成的协议并没有完全达到这些要求。不过工人仍将获得一些补偿，包括一次性支付的3,000美元。
这家总部位于维吉尼亚州阿灵顿的公司自2019年初以来已亏损270亿美元。波音正努力解决飞机制造以及国防和太空业务方面的问题，以恢复其业务的正常运作和盈利能力。新任首席执行官上任刚过一个多月，如果工人进行罢工，不仅会直接影响生产进度，还可能进一步损害公司的财务状况和市场信誉，加剧公司的困境。
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