（JY编译）西雅图市正在为「树木平等倡议」（Tree Equity Initiative）经理职位提供六位数的薪资。申请者不能有特定树种的偏好，需要公正无私地对待所有树木种类。这个职位可能涉及确保城市植树计画在种类选择上的多样性和平衡，以及推动环境正义。
这个时薪高达60.83美元的职位，是帮助纠正那些对有色人种社区产生不成比例影响的环境不公现象，即些社区缺乏足够的绿化和树木覆蓋，会加剧城市热岛效应、空气品质差等问题。
树木平等运动是进步主义活动人士推动的多个社会正义计画之一，它属于「环境种族主义」（environmental racism）的范畴。环在这种框架下，树木平等运动致力于改善那些被认为因体制性种族主义而服务不足的社区的绿化情况。进步人士认为，黑人、亚裔和拉丁裔占多数的社区通常缺乏足够的树木和公共绿地，这不仅影响居住环境的质量，还可能加剧健康和社会不平等。
为什么西雅图要强行将平等观念融入植树活动中？
在西雅图进行城市绿化和植树活动时，并非只是单纯地增加树木数量，而是涉及到更复杂的政治议题。同时，在招募过程中，某些政治或意识形态标准可能被用来筛选候选人，而非纯粹基于专业能力或资格。
种植更多的树木和创造绿色空间可以提高城市的生态质量，增加居民的生活质量，并带来众多环境、社会和心理健康的好处，这些好处跨越种族和民族界限。尽管如此，与目前一些西雅图社区所面临的严重社会问题如无家可归和毒品危机相比，增加绿化的紧迫性可能较低。
KTTH《Jason Rantz Show》的节目主持人杰森·兰兹（Jason Rantz）批评了西雅图市政府在推广树木平等倡议中表现出的过度道德表态，称之为「道德虚伪」。实际上，作为该职位的一部分，正如所有西雅图市政员工一样，树木平等倡议经理「必须在结束体制性和结构性种族主义方面发挥作用」这是该市定义的职责之一。
一个被道德虚伪掩盖的有意义的事业
西雅图市政府在处理事务时过于偏向激进主义或进步主义的方法，这是在向思想保守的潜在员工发出讯号，让他们不要提交申请。
兰兹揭示了西雅图市政府在招募和公共形像管理中采取的策略，这种策略强调政治和意识形态的一致性，而非多元化或专业能力。通过公开展示其进步主义的承诺，市政领导和工作人员在其社交圈中建立了积极的形象，从而在社交媒体和公众视野中获得了认同和赞誉。然而，这种策略也可能导致招聘过程中排斥那些持有不同政治或意识形态观点的合格申请者，特别是保守派人士，这与西雅图市声称的致力于职场多样性的目标形成了矛盾。
兰兹指出，当项目或倡议主要用来展示和确认某个政治或社会观点时，这种行为通常不会导致有效的解决方案或成功的完成项目，反而可能导致失败。他表示︰「这也许就是为什么市、县和州的项目需要如此长的时间才能完成的原因。这种过度的政治表态不仅浪费了宝贵的时间和资源，还可能延误项目进度，因为参与者更专注于表明自己的政治忠诚或获得同僚的认可，而不是解决实际问题。这是意识形态上的自恋。」
说到底，这是一个监督植树的职位。这是一份披着与意识形态一致头衔外衣的工作。兰兹将其比作「将一个只是前台服务员，却被称为『第一印象总监』一样荒谬。」批评这种职位名称的设计可能导致职责和期望的混淆，从而可能影响到职位的实际执行和公众对其的认真看待。
给不严肃的活动家起的愚蠢标题
尽管职位名称可能听起来不那么正经或过于夸张，但实际上这个工作本身是具有重要性和严肃性的。
招聘启事称，树木平等倡议经理将管理「一项价值1200万美元的联邦拨款计划，以规划、优先安排和协调」在西雅图市周边的植树活动。这份工作优先考虑碧近山（Beacon Hill）和唐人街-国际区的社区。
该职位为期约五年，隶属于西雅图市可持续和环境办公室（OSE），这是一个专注于环境保护和永续发展政策的部门。此外，这个职位也与华盛顿州树木平等合作计画密切相关。该合作项目于2023年5月启动，目标是在未来三年内加强城市林业项目，特别注重增加树木覆蓋的公平性，并促进各城市、社区组织和利益相关者之间的合作。
兰兹指荒谬的职位名称，「可能会让人质疑西雅图市政府的专业性和严肃性，会影响到更广泛、更多样化的潜在申请者对这个职位的兴趣。特别是对于持保守观点的合格申请者，西雅图市已有的对思想不同者的敌对态度可能使他们对此职位望而却步。」
以「树木平等」作为职位名称一部分，可能吸引那些只对表面活动感兴趣的人，而非真正有能力和热情从事环境改善工作的专业人士。兰兹认为，该职位更可能吸引那些喜欢进行简单且直观的示威活动的人，例如在大公司总部举著带有口号的标语牌的人。
这个项目的资金从哪里来？
西雅图市明年预计将面临2.4亿美元的预算赤字。但幸运的是，这个项目的资金来自联邦政府。
2023年9月，美国农业部（USDA）的林业服务局向西雅图市拨款1,290万美元。该资金旨在通过种植和维护树木来改善城市环境，对抗气候变迁带来的极端高温，提供更多接触自然的机会，并通过支持与环境相关的职业发展来促进就业，特别是针对年轻人。
但兰兹提到了一个关键的风险，即一旦联邦资助结束，西雅图市可能面临财政压力，需要决定是否继续维持由这笔资金支持的职位和计画。这是前车可鉴的。
西雅图市面临财政困难的原因之一是它依赖于一次性的COVID-19相关资金，而不是把这些资金视为暂时的救济。这种做法导致了对未来资金来源的过度乐观预期，从而在财政计划中造成了问题。同样地，这种依赖临时资金的态度是否也可能影响到树木平等职位的持续性。如果这个职位被认为是成功的，那么市政府可能会找到保留它的理由，即使原始资金已经用尽。兰兹认为，西雅图市在财务策略和项目管理中需要进行更谨慎和永续的规划。
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