美国电子商务巨擘亚马逊（Amazon）18日被踢爆企业文化严苛恶毒，各界议论纷纷，公司老板贝佐斯在写给员工的信中喊冤，说那篇「文章所描述的，不是我所知道的亚马逊」。
「纽约时报」18日引述亚马逊前员工说法，踢爆该公司光鲜外表下的血汗内幕。一名员工爆料说：「我的前同事们，几乎每个我都看过在桌子前偷偷地哭。」
那篇文章引述100名现任与前任员工的抱怨，对亚马逊「严苛的」工作环境指证历历，还说员工「工作到很晚」是不成文规定。
贝佐斯（Jeff Bezos）在员工信中鼓励员工读那篇文章，信中还写道，如果发现公司有文中描述那种「冷酷无情到让人震惊的管理措施」，就直接写电子邮件给他。
英国广播公司（BBC）报导，贝佐斯这封信写道：「文章宣称我们的作风是蓄意创造如行尸走肉、反乌托邦的工作环境，工作没有乐趣，听不到笑声。我再说一次，我不认为这是亚马逊，我也衷心期盼你们不这样认同。」
贝佐斯表示，文章中所描述的亚马逊，根本无法在「高度竞争的科技就业市场」生存。
他说：「我们雇用的人都是万中选一。其他世界级的公司每天都在向你们招手，你们随时可以在你们希望任职的地方工作。」
亚马逊基础建设开发部长丘博塔留（Nick Ciubotariu）也说，没看过有人在办公室哭。
他在LinkedIn撰文，否认纽时报导。
丘博塔留写道：「没人告诉我要工作到很晚。没人要我在晚上回电子邮件，没人传简讯给我，问我为什么不回信。」
「纽约时报」日前引述亚马逊（Amazon）前员工说法，踢爆该公司光鲜外表下鲜为人知的血汗内幕。
「华盛顿邮报」（The Washington Post）报导，科技业和非科技业人士在推特上对这则新闻的看法分歧。在硅谷工作的人似乎不怎么大惊小怪。贝佐斯2013年砸2.5亿美元入主华盛顿邮报。
在美国Uber担任资深软体工程师的克理维洛（Florent Crivello）推文表示：「非常成功的大公司前员工对前东家很不满，愿意出面批评。有最新消息，将立刻为您报导。」
推特前执行长科斯特洛（Dick Costolo）推文表示：「这根本就是『断章取义』，而且有爆料越夸张的人才有糖吃的征兆。」
非科技业者对这则报导的反应则相当震惊。
人权倡导者特利默（Suzanne Trimel）在推特上表示：「亚马逊是劳动力的新典范吗？为了冲高营收不惜虐待员工？1周工作时数85个小时！天啊！」
高许（Sid Ghosh）推文表示：「我宁愿付更多钱买其他公司相同的产品，也不愿意成为加害你们员工的一分子。」
纽约时报引述亚马逊前员工的话报导，一名员工爆料说：「我的前同事们，几乎每个我都看过在桌子前偷偷地哭。」
那篇文章引述100名现任与前任员工的抱怨，对亚马逊「严苛」的工作环境指证历历，还说员工「工作到很晚」是不成文规定。