（编译：Tracy Wang）上周五（9月14日），塔科马的教育工作者压倒性地批准了一项新暂定合同。若学校董事会也批准该合同，该合同将为塔科马的教师平均加薪14.4%。
上周四（13日），工会和该校区公布了其最新的合同。来自塔科马教育协会（Tacoma Education Association）会员大会（代表该校区教师）的视频显示了老师们在99%的出席者投票通过了该合同协定后欢呼庆祝。
该合同自9月1日起生效，该暂定协定将使塔科马教师的起薪从4.55万美元提高到5.43万美元。最高工资将从目前的9.09万美元变为10.852万美元。
经过了教师投票批准的合同还有待学校董事会的批准，但它已成功结束了于塔科马，为期7天的教师罢工。此次罢工造成塔科马地区学校的开学延期，在教师批准该合同后，学校预计于9月17日开学。
一名数学教师特里什·麦斯威尔（Trish Maxwell）在投票后表示，「我不知该哭还是该笑」。在此投票之前，麦斯威尔曾担心过去的一个学年可能将成为她任教于此的最后一个学年，并已考虑前往周边校区申请职位。但在此投票过后，她预计她将每年多赚得1.4万美元，并指出，「这是一段非常困难的日子」。
在上周五的会议上，工会官员指出此次的涨薪将让塔科马的教师薪资位居临近校区教师薪资的前三名。
塔科马校区的官网上写着，「我们的薪资将成为普吉湾地区最具竞争力的薪资之一，并持续吸引并留住最好的教师资源」。
根据该校区，该暂定合同还包括为学校办公室人员的薪资提升19%。