（编译：Camille）亚马逊在2019年的代理声明中首次披露，去年美国亚马逊员工的薪酬中位数略超过35,000美元。该声明包括十几个股东提案——所有这些提案都遭到公司董事会的反对——以及公司高管薪酬的披露，董事会的变更等等资讯。
在给股东的一封信中，亚马逊董事长兼首席执行官杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）挑战其他主要雇主，以匹配或超过公司新的每小时15美元的薪资水准。
中位数薪酬及CEO比率
根据代理声明，2018年全球亚马逊员工的薪酬中位数（即一半员工薪酬高于此数，一半低于此数）是28,836美元，比2017年增加390美元。
在美国，亚马逊新的每小时最低工资为15美元，11月1日生效，中位数为35,096美元——这是2019年的一项新指标。该公司表示新的工资标准将使超过25万名亚马逊全职和兼职员工，以及超过10万名季节性工人受益。
该档指出，亚马逊还提供从工作第一天开始的医疗福利，退休金，父母育儿假，职业发展专案以及其他未包括在总薪酬计算中的福利。
贝索斯在2018年的薪酬没有变化。这个世界上最富有的人收到81,840美元的薪水，公司还花了160万美元用于个人安保。
无论是股东函还是代理声明都未提及贝索斯与麦肯齐·贝索斯（MacKenzie Bezos）的离婚，这将削弱他的所有权，而不是他的投票权。
截至2月25日，杰夫贝索斯拥有亚马逊16％的份额。离婚最终确定后，麦肯齐·贝索斯预计将拥有4％，这将使她成为亚马逊的第四大拥有者，仅次于杰夫·贝索斯，领航投资和黑石集团。
亚马逊的首席执行官薪酬比率——与高级管理人员与员工中位数薪酬的比率——在2018年为1比58，而2017年为1比59。
其他亚马逊高级管理人员获得的收益远远超过贝索斯，主要是股票奖励。亚马逊两大业务部门的首席执行官，亚马逊网路服务公司的安迪·杰西（Andy Jassy）和全球消费者业务部门的杰夫·威尔克（Jeff Wilke）均获得了超过1,970万美元的总薪酬。
高级副总裁杰夫·布莱克本（Jeff Blackburn）获得了1,040万美元，首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基（Brian Olsavsky）获得了690万美元。
威尔克的首席执行官薪酬比率约为1至684，他的手下包括亚马逊薪酬最低的员工较为集中的仓库和物流业务，
阿尔伯格工作22年后辞职
亚马逊在代理中透露，西雅图风险投资公司麦德罗纳风险投资集团的联合创始人以及亚马逊除了贝索斯之外任期最长的董事会成员汤姆·阿尔伯格（Tom Alberg）将不会参加年度会议的连任。
79岁的阿尔伯格早在1995年就投资了贝佐斯和他在互联网上出售书籍的计画。「我当初还是充满怀疑的，」他在2015年的一次采访中指出。 「我的意思是，我喜欢实体书店。」
阿尔伯格对贝索斯及其「非常连贯的商业计画」印象深刻。亚马逊最初获得的100万美元融资中有他的部分出资。
贝索斯在社交媒体上称赞阿尔伯格，写道：「我会怀念他的合理判断，深刻的商业和生活经验，以及他敏捷的机智。他是一个聪明的商人，也是一个优秀的人。」
除了贝佐斯之外，阿尔伯格的离职使帕特里夏·斯托尼西福（Patricia Stonesifer）成为亚马逊任期最长的董事会成员。62岁的斯托尼西福于1997年2月加入亚马逊董事会。
其他9位董事会成员，包括新任首席执行官，前百事可乐高管英德拉·努依（Indra Nooyi），以及星巴克首席运营官和前沃尔玛高管罗莎琳德·布鲁尔（Rosalind Brewer），都参加了亚马逊年度股东大会的选举。如果都当选，亚马逊的10人董事会将有5名女性。