（Debby Cheng编译）安娜丽丝·倪（Annalice Ni）在读高一时就梦想着为像谷歌一样的知名科技公司开发软件。 因此，她竭尽全力满足实习标准，务求能够获得科技公司的青睐。
自高中起，倪就修读了计算机科学课程，并在微软实习，以及自愿担任低年级学生的编码老师。 她在华盛顿大学主修计算机科学，并在脸书公司获得了梦寐以求的软件工程实习机会。 今年大学毕业后，她搬到了矽谷，在脸书的母公司Meta开始了她梦寐以求的软件工程师工作。
然而上个月，Meta解㑩了超过11,000名员工，其中包括倪。22岁的倪谈到她意外的职业挫折时表示：「我确实感到非常沮丧和失望，也许还有点害怕，因为来得大突然了，我不知道该怎么办。我能做的不多。」
在过去十年中，年薪六位数起薪、免费食物、额外津贴、以及开发数十亿人使用的应用程序的宝贵机会，促使年轻人涌向计算机专业。根据约200所大学的数据，从2011年到2021年，主修计算机编程和算法等专业的本科生人数增加了两倍多，达到近136,000人。脸书、谷歌和微软等科技巨头多年来鼓励计算机专业教育，向学生推销软件工程师的工作内容。
但今年两家社交媒体巨头Meta、Twitter、谷歌母公司Alphabet、电商巨头亚马逊、外卖应用DoorDash、网约车公司Lyft、社交媒体Snapchat母公司Snap和全球估值最高的初创公司之一Stripe的裁员、招聘冻结和招聘放缓等举动，正在给新一代计算机和数据科学专业的毕业生带来冲击波。他们花了数年时间磨练自己，为自己将要到来的职业生涯打拼。但今年大量的裁员不仅让应届毕业生争先恐后地寻找新工作，还给已经在大型科技公司找到高薪暑期实习的大学生带来了不确定性。
一般情况下，科技公司利用他们的实习计划来招募有前途的求职者，更会为许多学生提供工作机会，让他们在毕业后作为全职员工返回公司。 今年，亚马逊雇佣了大约18,000名实习生，向计算机科学专业的学生支付了每人将近30,000美元的工资，其中还不包括住房津贴。 一位未获授权公开发言的知情人士表示，该公司正在考虑将2023年的实习生人数减少一半以上。
小型科技公司的招聘计划也在发生变化。 热门游戏平台Roblox表示，它计划在明年夏天招聘300名实习生，这数字几乎是今年的两倍。该公司预计将有超过50,000份申请。 相反，今年夏天雇佣了38名实习生的房地产在线交易公司Redfin表示，它已经取消了明年的实习计划。
尽管如此，计算机专业的学生仍然能找到很好的工作，而且这个领域还在持续发展。 根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的预测，从2021年到2031年，软件开发人员和测试人员的就业人数预计将增长25%，新增的工作岗位将超过411,000个，其中许多工作岗位都在金融和汽车行业等领域。德克萨斯大学奥斯汀分校计算机科学系主任布伦特‧L‧温克尔曼（Brent L Winkelman）说：「学生们仍在获得多个工作机会。它们可能不是来自Meta、Twitter或是亚马逊。 他们将来自通用汽车、丰田或航空航天制造厂商洛克希德（Lockheed Corp）等公司。」
大学就业中心成为了焦虑的学生们的传声筒。 在职业顾问办公室，部分学生已经开始申请一些比较鲜为人知的科技公司，也有其他人正在寻找科技公司业以外的同等岗位，例如政府机构和非营利组织。 研究所也是其中一种选择。加利福尼亚州克莱蒙特波莫纳学院（Pomona College）职业发展办公室的高级主管黑兹尔‧拉贾（Hazel Raja）说：「即使是那些已经获得工作机会的人，他们仍然会确保自己持续建立人脉，并参与校园招聘会。」
今年21岁的Helen Dong是卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University）计算机科学专业的大四学生。她在2021和2022年两次在Meta实习。所以今年夏天结束后，她对于自己没有收到来自Meta的工作机会感到非常惊讶。Meta最近的裁员促使她申请了科技公司以外的工作招聘，比如汽车和金融公司。
雷切尔·卡斯特利诺（Rachel Castellino）是加州州立理工大学统计学专业的学生，她曾在一家大型科技公司谋得一份工作。 大学期间，她在支付平台PayPal实习并担任项目经理，更获得了国家科学基金会（National Science Foundation）资助的数据科学奖学金，在学校成立了数据科学俱乐部。
22岁的卡斯特利诺知道她必须努力通过公司的技术面试。由于技术面试通常涉及解决编程问题，去年她花了大部分时间找工作和准备编码评估。 每周有四天，从上午8点到下午4点，她埋头苦干学习概率概念和编程语言。 但结果却并不如意 —— 2021年11月，Meta 为她提供了一份数据科学家的工作，然而仅工作一年，她并在大裁员中被移除职位。她说：「我为工作面试做出了非常多的努力，获聘的时候我还拥有很多期待。这次挫折真的很令人沮丧。」
至于倪，她将失去梦想工作的挫折视为拓宽职业视野的机会。 在过去的一个月里，她向她认为具有创新性的中型科技公司和初创公司提出了就职申请，这些都是她之前从未考虑过的潜在雇主。她说：「我正在探索以前没有的机会。我觉得我已经学到了一些东西。」
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