洛杉磯一周前才成為大幅提高最低工資的美國最大城市，但位在橙縣的郊區爾灣（Irvine）卻考慮反其道而行。爾灣市議會成員將在27日晚開會，討論是否撤銷生活工資法。生活工資法在2007年實施時，為部分人士稱頌為爾灣的一大進步。爾灣生活工資法要求城市的特定合約商，必須依照爾灣市為市府員工設定的最低薪資支付員工薪水。爾灣市府員工的最低工資為每小時10.82美元。
洛杉磯一周前才成為大幅提高最低工資的美國最大城市，但位在橙縣的郊區爾灣（Irvine）卻考慮反其道而行。
洛杉磯一周前才成為大幅提高最低工資的美國最大城市，但位在橙縣的郊區爾灣（Irvine）卻考慮反其道而行。
爾灣市議會成員將在27日晚開會，討論是否撤銷生活工資法。生活工資法在2007年實施時，為部分人士稱頌為爾灣的一大進步。
爾灣生活工資法要求城市的特定合約商，必須依照爾灣市為市府員工設定的最低薪資支付員工薪水。爾灣市府員工的最低工資為每小時10.82美元。
市議會以正式決議通過每小時最低工資，法案指出此金額「足以供民衆過尊嚴生活，並且達到經濟上的自足」。
加州目前的最低工資為每小時9美元。洛杉磯市議會投票通過提高最低工資，在2020年達到每小時15美元。
爾灣的規定適用於和市府簽約的廠商，而且一年簽約金額在10萬美元或以上。根據市府報告，公司也必須支付主要工作場所在橙縣的所有員工最低工資。
這項生活工資法案也要求合約商提供和市府相同水準的健康照護津貼及休假，否則每小時薪資必須增加額外的「津貼部分」。以2014-15年度為利，額外津貼為每小時2.52美元。
如果這項法案撤銷，即將在未來幾個月內到期的合約將予以延展，等到撤銷生效後再重新招標。其他合約將在期滿時重新招標。