瑞士银行集团（UBS AG）投资银行执行长欧塞尔（Andrea Orcel）表示，在试图操纵全球利率而被主管机关罚15亿美元后，瑞银正在根除企业文化中的「负面因子」。
瑞士银行集团（UBS AG）投资银行执行长欧塞尔（Andrea Orcel）表示，在试图操纵全球利率而被主管机关罚15亿美元后，瑞银正在根除企业文化中的「负面因子」。
现年49岁的欧塞尔9日在伦敦针对伦敦银行同业拆款利率（Libor）召开的国会听证会上说：「我们或许都太狂妄了，太过因循苟且。我认为这个产业得要改变才行。我们的文化中确实有必须被根除的负面因子，也有些我们并不了解的元素。」
继去年6月巴克莱集团（Barclays Plc）同意支付2亿9000万英镑（4亿6600万美元）后，瑞银跟着在全球利率调查案中和解。主管机关已深入调查逾12家制定美国、欧洲和日本利率的银行借此美化财务的情况。超过300兆美元的贷款、抵押贷款、金融产品和合约都是与Libor挂钩。
欧塞尔表示，操纵Libor的涉案员工已「被免职、处罚或惩戒」。瑞银遵法部全球主管威廉斯（Andrew Williams）透露，约18人已丢掉饭碗，而且瑞银已针对40人「采取行动」。
威廉斯还告诉议员，被检方起诉的前瑞银交易员海斯（Tom Hayes）对业务产生的冲击「目前正在被研究中」，而且他不受薪酬追讨影响，因为他加入花旗集团（Citigroup Inc.）时「所有递延薪酬便全数没收」。威廉斯补充说，海斯「不会有任何可讨回的东西」。
威廉斯在听证会上说：「他的行径显然应受谴责，我们全都嗤之以鼻。」
海斯2006年加入瑞银，在这家瑞士首大银行任职到2009年，并在当年跳槽花旗。1名消息人士透露，他不到1年后就因涉嫌操纵利率被花旗炒鱿鱼。