全球最大零售商、沃爾瑪（Walmart）周二公布，取消部分兼職員工的醫療保健福利，主要是因為相關福利開支費用大幅上升。沃爾瑪指出，每周工作時間少於30小時的兼職員工，不可以再享用由公司代為支付75%醫療保健費用的福利。受到新措施影響的沃爾瑪員工有3萬名，相當於總僱員人數的2%。
全球最大零售商、沃爾瑪（Walmart）周二公布，取消部分兼職員工的醫療保健福利，主要是因為相關福利開支費用大幅上升。
沃爾瑪指出，每周工作時間少於30小時的兼職員工，不可以再享用由公司代為支付75%醫療保健費用的福利。受到新措施影響的沃爾瑪員工有3萬名，相當於總僱員人數的2%。
全球最大零售商、沃爾瑪（Walmart）周二公布，取消部分兼職員工的醫療保健福利，主要是因為相關福利開支費用大幅上升。
沃爾瑪指出，每周工作時間少於30小時的兼職員工，不可以再享用由公司代為支付75%醫療保健費用的福利。受到新措施影響的沃爾瑪員工有3萬名，相當於總僱員人數的2%。
今年8月，沃爾瑪降低全年盈利預測，當時提及的原因之一是，僱員福利開支大幅上升。該公司估計，今年的美國僱員醫療保健福利開支為5億美元，較2月估計的3.3億美元大幅上升。